深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導(dao)學(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)范學(xue)術(shu)(shu)行為，加(jia)強科研道(dao)德(de)與誠信建設(she)，促(cu)進我校學(xue)術(shu)(shu)活動健康持續發展(zhan)，提高廣大(da)師(shi)生的學(xue)術(shu)(shu)自律意識，保(bao)護(hu)知識產權，根據《教育部(bu)關(guan)于嚴肅處理(li)高等學(xue)校學(xue)術(shu)(shu)不端行為的通知》（教社科[2009]3號）和(he)中國科學(xue)技術(shu)(shu)協(xie)會《科技工(gong)作者科學(xue)道(dao)德(de)規(gui)范》（科協(xie)發組字(zi)[2007]33號）以及國家(jia)法律法規(gui)和(he)道(dao)德(de)規(gui)范等有關(guan)文件要求，結合(he)學(xue)校實際(ji)，制定本規(gui)范。

第二條 本規范適(shi)用于全校師生員工(gong)，適(shi)用于以(yi)(yi)深(shen)圳職業技(ji)術學院(yuan)名(ming)義從事(shi)教(jiao)學科研活動的訪問學者和進修教(jiao)師以(yi)(yi)及科研合作者（以(yi)(yi)下統(tong)稱科研工(gong)作者）。

第三條 科研工作者應堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律、崇(chong)尚嚴謹求實的學(xue)風，勇(yong)于(yu)探索創新，恪守職業道德(de)，維(wei)護科學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)(yan)究課題(ti)的(de)申報、計劃實(shi)施及結題(ti)、驗(yan)收等整個科研(yan)(yan)活(huo)動過程中，科研(yan)(yan)工作者必須誠實(shi)而為，并確保所提(ti)供的(de)包括未公(gong)開發表數(shu)據在(zai)內的(de)所有(you)(you)(you)材(cai)料的(de)客觀真(zhen)實(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相對(dui)有(you)(you)(you)效性(xing)；必須嚴格保存實(shi)驗(yan)研(yan)(yan)究和(he)調查研(yan)(yan)究中的(de)所有(you)(you)(you)數(shu)據和(he)記錄，以備查證。

第五條在(zai)科研(yan)活動中，應充分尊重他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的知識產權，發表(biao)(biao)論文或以其他(ta)(ta)(ta)(ta)形式發表(biao)(biao)科研(yan)成果(guo)(guo)時，涉及引(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)成果(guo)(guo)的，必須(xu)注明出處；引(yin)用(yong)他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)論點必須(xu)如實標(biao)注，從(cong)他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)作品轉(zhuan)(zhuan)引(yin)第三方成果(guo)(guo)時須(xu)注明轉(zhuan)(zhuan)引(yin)出處；不(bu)(bu)得有捏造(zao)、篡(cuan)改、剽竊、偽造(zao)等不(bu)(bu)端行為；學(xue)術成果(guo)(guo)不(bu)(bu)應重復發表(biao)(biao)，也不(bu)(bu)得對他(ta)(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的上(shang)述行為進行任(ren)何袒護(hu)。

第六條科(ke)研(yan)工作(zuo)者應客觀、公正(zheng)(zheng)、公平地評價他人的(de)科(ke)研(yan)成果(guo)，尊(zun)重他人的(de)名譽(yu)；對(dui)向自己的(de)研(yan)究提出批評和質疑的(de)，要以謙(qian)虛、誠(cheng)實的(de)態度對(dui)待；并以科(ke)學的(de)方法(fa)證明其科(ke)研(yan)成果(guo)的(de)正(zheng)(zheng)確性與正(zheng)(zheng)當(dang)性。

第七條尊重研究對象（包括人(ren)(ren)類和(he)非人(ren)(ren)類研究對象）。在涉及人(ren)(ren)體的研究中(zhong)，必須保(bao)護受試人(ren)(ren)合(he)法權(quan)益和(he)個人(ren)(ren)隱私并保(bao)障(zhang)知情同意(yi)權(quan)；在涉及實驗(yan)動(dong)物的研究中(zhong)，應遵循“減少(shao)、替代、優(you)化”原(yuan)則，科學、合(he)理、人(ren)(ren)道地使用實驗(yan)動(dong)物。

第八條在對內對外的(de)學術(shu)活動中，科研(yan)工作者(zhe)不(bu)(bu)得帶有人種、性別、地(di)位、思想(xiang)、宗教等方面的(de)歧視或偏見，應尊重個(ge)人人格與尊嚴，誠實信用(yong)地(di)與他人交流、合作；應當(dang)遵循“無私利性原則”，不(bu)(bu)得利用(yong)科研(yan)活動謀取個(ge)人不(bu)(bu)正當(dang)利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)是指在(zai)科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術(shu)活(huo)動中(zhong)的(de)各種(zhong)造假、抄(chao)襲(xi)、剽竊(qie)和其(qi)他(ta)違背科學(xue)(xue)共同體(ti)慣例的(de)行(xing)(xing)為(wei)(wei)。對下列(lie)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)(xing)為(wei)(wei)，必須(xu)進行(xing)(xing)嚴肅處(chu)理(li)，主(zhu)要包(bao)括：

（一）偽造(zao)學術經歷，在職稱、簡歷以及研究基礎等方面提供虛假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵(qin)吞他人學(xue)術(shu)成果(guo)，篡改他人學(xue)術(shu)成果(guo)；

（三(san)）捏造(zao)事實(shi)，偽造(zao)或(huo)篡改科研數據、圖(tu)表、注(zhu)釋、文獻(xian)；

（四）未(wei)參加創作(zuo)，在他人(ren)學術成(cheng)果上署名；未(wei)經他人(ren)許可，不當使(shi)用(yong)他人(ren)署名；

（五）將應保密的學術事(shi)項對外泄露；

（六）在涉(she)及人體的研究中，違反知情同(tong)意(yi)、保護隱私等(deng)規(gui)定(ding)；

（七(qi)）其他學術不端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作小組(zu)(zu)負(fu)責(ze)受(shou)理(li)對(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)(de)署名舉(ju)報(bao)(bao)，負(fu)責(ze)科學(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設工作。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作小組(zu)(zu)在接到舉(ju)報(bao)(bao)后(hou)，應(ying)主動聽取被舉(ju)報(bao)(bao)人的(de)(de)申訴，然后(hou)決定是(shi)否對(dui)該項舉(ju)報(bao)(bao)正式立項調(diao)(diao)查；必要時(shi)可會同其他部門(men)聯合組(zu)(zu)成調(diao)(diao)查小組(zu)(zu)對(dui)舉(ju)報(bao)(bao)事實和結論進行認定。調(diao)(diao)查小組(zu)(zu)由具有相當(dang)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事公正且和調(diao)(diao)查事件不存在直接利(li)害關系的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)組(zu)(zu)成。

第十一條 查處(chu)學術(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)應遵循合(he)法、客(ke)觀、公(gong)正的(de)原(yuan)則，正確(que)把握(wo)學術(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)與正當(dang)學術(shu)爭論(lun)的(de)界限。

第十二條 任何人都可以舉報學(xue)術不端(duan)行為，原(yuan)則(ze)上舉報應(ying)為實名舉報。被調(diao)查人、有(you)關(guan)單位及個人，有(you)義務協助調(diao)查，提供必要證據，說明(ming)事實真相(xiang)。

第十三條 調(diao)查(cha)處理(li)過程中(zhong)依法保護舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)和(he)(he)被舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)名(ming)譽權和(he)(he)隱(yin)私權。在有(you)關(guan)(guan)舉報(bao)(bao)(bao)未被查(cha)實(shi)前，參與調(diao)查(cha)的(de)(de)(de)(de)人(ren)員不(bu)得(de)公(gong)開有(you)關(guan)(guan)情況；確需公(gong)開的(de)(de)(de)(de)，應當嚴格(ge)限定公(gong)開范圍。接到(dao)舉報(bao)(bao)(bao)后，在未做出調(diao)查(cha)結論之(zhi)前，學校保障(zhang)被舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)正常教學、科(ke)研活動和(he)(he)相關(guan)(guan)利(li)(li)益。保護公(gong)眾利(li)(li)益、舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)利(li)(li)益和(he)(he)被舉報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)申(shen)訴(su)權利(li)(li)以及相關(guan)(guan)當事人(ren)的(de)(de)(de)(de)知情權。

第十四條 校學(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)規范工(gong)作小組根(gen)據學(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行為(wei)的情(qing)節(jie)輕重(zhong)，對學(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行為(wei)進行審議(yi)并(bing)做出初步處理(li)意(yi)見。情(qing)節(jie)較重(zhong)者，提(ti)交(jiao)校長辦公會議(yi)做出處罰決定，并(bing)將處罰決定送達當事人(ren)及(ji)實名舉(ju)報人(ren)。違反法律法規的提(ti)交(jiao)司法部門處理(li)。

第十五條如果(guo)舉報人或(huo)被(bei)舉報人對處(chu)理結果(guo)有異議的，可(ke)向(xiang)校學術委員會申請(qing)(qing)復(fu)議。被(bei)上級有關(guan)部(bu)門(men)認(ren)定違反(fan)學術道(dao)德規(gui)范的行為或(huo)因此受到上級有關(guan)部(bu)門(men)查處(chu)的當事人，由當事人向(xiang)認(ren)定或(huo)懲處(chu)部(bu)門(men)申請(qing)(qing)復(fu)議。

第十六條學術不端行為(wei)的處(chu)罰，包(bao)括(kuo)警(jing)告、記過、記大(da)過、降級、降職、撤(che)職、留用(yong)察看、解(jie)聘(pin)、開除(chu)；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交司法機(ji)關處(chu)理。

第十七條舉(ju)報人(ren)捏造事(shi)實、故(gu)意陷害他人(ren)，或者被舉(ju)報人(ren)對舉(ju)報人(ren)實施打擊(ji)報復的，一(yi)經(jing)查實，責成其公開道歉(qian)，并根據情節輕重給予(yu)相應的處罰；情節嚴重的，予(yu)以黨(dang)紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分；觸犯法(fa)律的，移(yi)交司法(fa)機關依法(fa)追究(jiu)其法(fa)律責任(ren)。

第十八條 各單位應按照學(xue)(xue)校(xiao)相關(guan)要求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術(shu)道德規范，加強誠(cheng)信教育，抓好學(xue)(xue)術(shu)道德和(he)學(xue)(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)(xue)術(shu)不規范行(xing)為進(jin)行(xing)嚴肅處(chu)理；建立(li)學(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行(xing)為監管檔案以及個人學(xue)(xue)術(shu)誠(cheng)信檔案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規(gui)范由(you)深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術委(wei)員會負責解釋(shi)，自發(fa)布之日施行。

二〇一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)年一(yi)(yi)(yi)月二十九日

主題詞：科學研(yan)究 學術 規范

深圳職業(ye)技術學院院長辦公(gong)室

2011年1月29日(ri)印發