深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學術(shu)(shu)(shu)(shu)正氣，規(gui)范(fan)學術(shu)(shu)(shu)(shu)行為，加強科(ke)研道德與誠信(xin)建設，促(cu)進(jin)我校學術(shu)(shu)(shu)(shu)活(huo)動健康持續發(fa)展，提高(gao)廣大師生的(de)學術(shu)(shu)(shu)(shu)自律意識，保護知(zhi)識產權(quan)，根據《教育(yu)部關(guan)于嚴肅處理高(gao)等學校學術(shu)(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)通知(zhi)》（教社科(ke)[2009]3號(hao)）和(he)中國(guo)(guo)科(ke)學技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)協(xie)會《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學道德規(gui)范(fan)》（科(ke)協(xie)發(fa)組(zu)字[2007]33號(hao)）以及國(guo)(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)道德規(gui)范(fan)等有關(guan)文件(jian)要求(qiu)，結合學校實際，制(zhi)定本規(gui)范(fan)。

第二條 本規(gui)范(fan)適(shi)用(yong)(yong)于全(quan)校師生員工(gong)，適(shi)用(yong)(yong)于以深圳職業技術學(xue)院名義從事教學(xue)科研活(huo)動(dong)的(de)訪問學(xue)者(zhe)和(he)進修(xiu)教師以及科研合作者(zhe)（以下統稱科研工(gong)作者(zhe)）。

第三條 科研工作者應(ying)堅持科學真理(li)、尊重(zhong)科學規律、崇(chong)尚嚴謹求實的學風，勇于(yu)探索創新，恪守職業道(dao)德，維護(hu)科學誠(cheng)信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)(zai)研(yan)(yan)究課題(ti)的(de)申報、計劃(hua)實(shi)施及結題(ti)、驗收等整(zheng)個(ge)科研(yan)(yan)活動過程中，科研(yan)(yan)工作者(zhe)必須(xu)誠實(shi)而為，并確保所(suo)提供的(de)包括未(wei)公開發表數據(ju)在(zai)(zai)內的(de)所(suo)有材料的(de)客觀真實(shi)性、準確可靠性、相(xiang)對有效性；必須(xu)嚴(yan)格(ge)保存實(shi)驗研(yan)(yan)究和(he)調(diao)查研(yan)(yan)究中的(de)所(suo)有數據(ju)和(he)記(ji)錄，以(yi)備查證。

第五條在(zai)科(ke)研(yan)活動中，應充分(fen)尊重(zhong)他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)知識產權，發(fa)(fa)表論(lun)文或以其他(ta)(ta)形式發(fa)(fa)表科(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)時，涉及引(yin)用他(ta)(ta)人(ren)成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)，必須(xu)注(zhu)明出(chu)處(chu)；引(yin)用他(ta)(ta)人(ren)論(lun)點必須(xu)如實(shi)標注(zhu)，從他(ta)(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三方(fang)成(cheng)(cheng)果(guo)時須(xu)注(zhu)明轉引(yin)出(chu)處(chu)；不(bu)得有捏造、篡改、剽竊、偽造等不(bu)端行(xing)為；學術成(cheng)(cheng)果(guo)不(bu)應重(zhong)復(fu)發(fa)(fa)表，也不(bu)得對他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)上述行(xing)為進行(xing)任何袒護(hu)。

第六條科(ke)研(yan)(yan)工作者應客觀、公正、公平地評價(jia)他人的(de)科(ke)研(yan)(yan)成果，尊重他人的(de)名譽；對向自己的(de)研(yan)(yan)究提出批(pi)評和(he)質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠(cheng)實的(de)態度對待；并以(yi)科(ke)學(xue)的(de)方法證明其科(ke)研(yan)(yan)成果的(de)正確性與正當(dang)性。

第七條尊重研究(jiu)對象(xiang)（包括人(ren)類和非人(ren)類研究(jiu)對象(xiang)）。在(zai)涉及人(ren)體(ti)的(de)研究(jiu)中，必須保護受(shou)試人(ren)合法權(quan)益和個人(ren)隱私并保障知情(qing)同意權(quan)；在(zai)涉及實驗動物(wu)的(de)研究(jiu)中，應遵循“減少、替代、優(you)化”原則(ze)，科學、合理、人(ren)道地使用實驗動物(wu)。

第八條在對內(nei)對外的學術活動中，科(ke)研工作者不得帶有人種、性別、地(di)位、思(si)想、宗教等方面的歧視(shi)或偏見，應(ying)尊(zun)重個人人格與(yu)尊(zun)嚴，誠(cheng)實(shi)信用(yong)地(di)與(yu)他人交流、合作；應(ying)當遵(zun)循“無私利性原則”，不得利用(yong)科(ke)研活動謀取個人不正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)是指(zhi)在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術(shu)活動(dong)中的各(ge)種造假(jia)、抄襲、剽竊和其他違背(bei)科學(xue)(xue)共同體慣(guan)例的行(xing)為(wei)。對(dui)下列(lie)學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：

（一(yi)）偽造學(xue)術經歷，在職(zhi)稱、簡歷以及研究基礎等方面提供虛假信(xin)息；

（二(er)）抄襲、剽竊(qie)、侵吞他人學術成果(guo)，篡(cuan)改他人學術成果(guo)；

（三）捏(nie)造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研數據、圖(tu)表、注釋、文獻(xian)；

（四）未參加創(chuang)作，在他(ta)人(ren)(ren)學術成果上署名(ming)；未經他(ta)人(ren)(ren)許可，不(bu)當(dang)使(shi)用他(ta)人(ren)(ren)署名(ming)；

（五）將應(ying)保(bao)密的學術事(shi)項對外泄露；

（六）在涉及人(ren)體的(de)研究(jiu)中，違反知(zhi)情同意、保護隱私(si)等規定；

（七）其(qi)他學術不(bu)端行為(wei)。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術委(wei)員(yuan)會學術規范(fan)工作小組(zu)負(fu)責受理對學術不端行(xing)為(wei)的(de)(de)署名舉(ju)報，負(fu)責科(ke)學道德(de)和(he)學術風(feng)氣建設工作。校學術委(wei)員(yuan)會學術規范(fan)工作小組(zu)在接(jie)(jie)到舉(ju)報后，應主動(dong)聽取被(bei)舉(ju)報人的(de)(de)申訴(su)，然后決(jue)定是否對該項舉(ju)報正式(shi)立項調查；必要時可會同其他部(bu)門(men)聯合組(zu)成(cheng)(cheng)調查小組(zu)對舉(ju)報事(shi)實和(he)結論進行(xing)認定。調查小組(zu)由具有相當學術聲望、辦事(shi)公正且(qie)和(he)調查事(shi)件(jian)不存(cun)在直(zhi)接(jie)(jie)利(li)害關(guan)系的(de)(de)人員(yuan)組(zu)成(cheng)(cheng)。

第十一條 查處學(xue)術不端行為應遵循合法、客(ke)觀、公正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把握學(xue)術不端行為與正(zheng)當(dang)學(xue)術爭論的(de)界(jie)限。

第十二條 任(ren)何人都可以舉報學術不端行為(wei)，原則上舉報應為(wei)實(shi)名舉報。被調查人、有關單位及個(ge)人，有義務協(xie)助調查，提供必(bi)要(yao)證據(ju)，說明事實(shi)真相。

第十三條 調(diao)(diao)查處(chu)理(li)過程中依法(fa)保護(hu)舉報(bao)人和(he)被(bei)(bei)舉報(bao)人的(de)名譽權(quan)和(he)隱私權(quan)。在(zai)有關舉報(bao)未被(bei)(bei)查實前，參與調(diao)(diao)查的(de)人員不得公開(kai)有關情(qing)(qing)況；確需公開(kai)的(de)，應(ying)當嚴(yan)格限定公開(kai)范圍。接到舉報(bao)后，在(zai)未做出(chu)調(diao)(diao)查結論之(zhi)前，學(xue)校保障被(bei)(bei)舉報(bao)人的(de)正常教學(xue)、科研(yan)活動和(he)相關利(li)益(yi)。保護(hu)公眾利(li)益(yi)、舉報(bao)人利(li)益(yi)和(he)被(bei)(bei)舉報(bao)人的(de)申訴權(quan)利(li)以(yi)及相關當事(shi)人的(de)知情(qing)(qing)權(quan)。

第十四條 校學術(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)(shu)規(gui)范工作小組根據學術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為的(de)情(qing)節輕重(zhong)，對學術(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為進行(xing)審議(yi)并(bing)做(zuo)出初(chu)步處(chu)(chu)(chu)理意見。情(qing)節較重(zhong)者，提交校長辦公會(hui)議(yi)做(zuo)出處(chu)(chu)(chu)罰決定，并(bing)將(jiang)處(chu)(chu)(chu)罰決定送(song)達當事人(ren)及實名舉(ju)報人(ren)。違反法律法規(gui)的(de)提交司法部門處(chu)(chu)(chu)理。

第十五條如果(guo)舉報人或被(bei)舉報人對處(chu)(chu)理結(jie)果(guo)有異(yi)議(yi)的(de)(de)，可向校學術(shu)(shu)委(wei)員會申請復(fu)議(yi)。被(bei)上(shang)級有關部(bu)門(men)認定違反(fan)學術(shu)(shu)道德規范的(de)(de)行為或因此受(shou)到上(shang)級有關部(bu)門(men)查處(chu)(chu)的(de)(de)當事人，由當事人向認定或懲處(chu)(chu)部(bu)門(men)申請復(fu)議(yi)。

第十六條學(xue)術(shu)不端行為(wei)的(de)(de)處罰，包(bao)括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降級、降職、撤職、留(liu)用察看、解聘、開除；涉嫌(xian)違紀違法的(de)(de)，移(yi)交司法機關處理。

第十七條舉報人捏造事實(shi)、故意陷害他人，或者被舉報人對(dui)舉報人實(shi)施打擊報復的(de)，一經查實(shi)，責(ze)成其公開道歉，并根據情節(jie)(jie)輕重給予相應的(de)處罰；情節(jie)(jie)嚴重的(de)，予以黨紀政紀處分；觸犯法(fa)(fa)(fa)律的(de)，移交司(si)法(fa)(fa)(fa)機(ji)關依法(fa)(fa)(fa)追究(jiu)其法(fa)(fa)(fa)律責(ze)任。

第十八條 各單位應按照學校相(xiang)關(guan)要求(qiu)，大力(li)宣(xuan)傳普及學術道(dao)德(de)規(gui)范，加強誠信教育(yu)，抓好學術道(dao)德(de)和學術風氣建(jian)設(she)，對(dui)學術不規(gui)范行為進行嚴肅(su)處(chu)理；建(jian)立學術不端(duan)行為監(jian)管檔案以(yi)及個人(ren)學術誠信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范(fan)由深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)術委員會(hui)負(fu)責(ze)解釋，自發布(bu)之日(ri)施行。

二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月(yue)二(er)十九日

主題詞：科學研究(jiu) 學術 規范

深圳職業(ye)技術學院(yuan)院(yuan)長辦公(gong)室

2011年1月29日印發(fa)