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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣(qi)，規范(fan)學(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加強科(ke)研道德與誠(cheng)信建設(she)，促進我校學(xue)(xue)術(shu)活動健康(kang)持續發展，提高廣(guang)大師生(sheng)的(de)學(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意識，保護(hu)知(zhi)(zhi)識產權(quan)，根據(ju)《教(jiao)育(yu)部關于嚴肅處理高等(deng)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)的(de)通知(zhi)(zhi)》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號）和(he)中國(guo)科(ke)學(xue)(xue)技(ji)術(shu)協會(hui)《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)(xue)道德規范(fan)》（科(ke)協發組字[2007]33號）以(yi)及國(guo)家法律(lv)法規和(he)道德規范(fan)等(deng)有關文件要求，結(jie)合學(xue)(xue)校實(shi)際，制定(ding)本(ben)規范(fan)。
第二條 本規(gui)范適用(yong)(yong)于全校師(shi)(shi)生員工，適用(yong)(yong)于以(yi)深圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院名義(yi)從事教(jiao)學(xue)(xue)科研活動(dong)的訪問(wen)學(xue)(xue)者(zhe)和進修教(jiao)師(shi)(shi)以(yi)及科研合作者(zhe)（以(yi)下統(tong)稱科研工作者(zhe)）。
第三條 科(ke)研(yan)工作者應堅(jian)持科(ke)學真理、尊重(zhong)科(ke)學規律(lv)、崇尚嚴謹求(qiu)實的學風(feng)，勇于探(tan)索創新，恪守職業道(dao)德，維護科(ke)學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究課(ke)題的(de)(de)申報、計劃實(shi)(shi)施及結題、驗收等整個(ge)科(ke)研活動過程中(zhong)，科(ke)研工(gong)作(zuo)者必(bi)須(xu)誠實(shi)(shi)而為，并確保所提(ti)供的(de)(de)包括未公開發表數(shu)據在內的(de)(de)所有材料(liao)的(de)(de)客觀真實(shi)(shi)性、準確可靠(kao)性、相(xiang)對有效(xiao)性；必(bi)須(xu)嚴格保存實(shi)(shi)驗研究和(he)調(diao)查研究中(zhong)的(de)(de)所有數(shu)據和(he)記錄，以(yi)備查證。
第五條在科研活動中，應充(chong)分尊重(zhong)他(ta)(ta)人的知(zhi)識產(chan)權，發(fa)表論(lun)文或以其他(ta)(ta)形式發(fa)表科研成果(guo)時，涉及引用(yong)他(ta)(ta)人成果(guo)的，必(bi)須注(zhu)明出(chu)(chu)處；引用(yong)他(ta)(ta)人論(lun)點必(bi)須如(ru)實標(biao)注(zhu)，從他(ta)(ta)人作品轉引第三方成果(guo)時須注(zhu)明轉引出(chu)(chu)處；不(bu)得(de)有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不(bu)端行為；學術成果(guo)不(bu)應重(zhong)復發(fa)表，也不(bu)得(de)對他(ta)(ta)人的上述行為進行任(ren)何袒護。
第六條科(ke)研(yan)工作者應客觀(guan)、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評價他(ta)人的(de)科(ke)研(yan)成果，尊重他(ta)人的(de)名譽；對向自己的(de)研(yan)究提(ti)出批評和質疑的(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)態度對待；并以(yi)科(ke)學的(de)方法證明(ming)其科(ke)研(yan)成果的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。
第七條尊重研究對象(xiang)（包括人(ren)類和非人(ren)類研究對象(xiang)）。在涉及人(ren)體的研究中，必(bi)須保(bao)護受試人(ren)合(he)法權益和個人(ren)隱私并(bing)保(bao)障知情同意權；在涉及實(shi)驗動(dong)物的研究中，應遵循“減少、替代、優化”原則(ze)，科(ke)學、合(he)理、人(ren)道地(di)使用實(shi)驗動(dong)物。
第八條在對內對外的學術(shu)活動(dong)中，科(ke)研工作者(zhe)不(bu)(bu)得帶有人(ren)種、性別、地(di)位、思想、宗教等方面的歧視或(huo)偏見(jian)，應(ying)尊重(zhong)個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用(yong)地(di)與他人(ren)交流、合(he)作；應(ying)當遵循(xun)“無私利性原則(ze)”，不(bu)(bu)得利用(yong)科(ke)研活動(dong)謀取個(ge)人(ren)不(bu)(bu)正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不端行為(wei)是指在科學研究和學術活動中(zhong)的各種造假(jia)、抄襲、剽竊(qie)和其他違背科學共同體慣(guan)例(li)的行為(wei)。對(dui)下列學術不端行為(wei)，必須進(jin)行嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造學術(shu)經(jing)歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研究基(ji)礎等方面提(ti)供(gong)虛假信息；
（二）抄(chao)襲、剽竊、侵吞他(ta)人學術成(cheng)果(guo)，篡改他(ta)人學術成(cheng)果(guo)；
（三）捏(nie)造事(shi)實，偽造或篡改科(ke)研數據(ju)、圖表(biao)、注釋、文獻；
（四）未(wei)參加(jia)創作，在他(ta)人學術成果上署(shu)名(ming)；未(wei)經他(ta)人許(xu)可，不(bu)當(dang)使用他(ta)人署(shu)名(ming)；
（五）將應保密(mi)的學術事項對外泄(xie)露；
（六）在涉及人體的研究中，違(wei)反知(zhi)情同意、保護隱私等規定(ding)；
（七）其他學術不端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組負責受理對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行為的(de)(de)署名舉(ju)報(bao)，負責科學(xue)(xue)道德和(he)學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設工(gong)(gong)作(zuo)。校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組在接(jie)到舉(ju)報(bao)后，應主動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)申訴，然后決定(ding)是否(fou)對該項舉(ju)報(bao)正式立項調(diao)(diao)(diao)查；必要時(shi)可會(hui)同其他(ta)部門聯(lian)合組成(cheng)調(diao)(diao)(diao)查小(xiao)組對舉(ju)報(bao)事(shi)實和(he)結論進(jin)行認定(ding)。調(diao)(diao)(diao)查小(xiao)組由具有相當(dang)學(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望(wang)、辦事(shi)公正且和(he)調(diao)(diao)(diao)查事(shi)件(jian)不存在直接(jie)利害關系的(de)(de)人(ren)員組成(cheng)。
第十一條 查處學(xue)術不端(duan)(duan)行為應遵(zun)循合法(fa)、客觀、公正的(de)原則，正確(que)把(ba)握學(xue)術不端(duan)(duan)行為與(yu)正當學(xue)術爭論的(de)界限。
第十二條 任何(he)人都(dou)可以(yi)舉(ju)報(bao)學術不端行為，原(yuan)則上舉(ju)報(bao)應(ying)為實名舉(ju)報(bao)。被調查人、有(you)(you)關單(dan)位及(ji)個人，有(you)(you)義務協助調查，提供必要證據，說明事實真相。
第十三條 調(diao)查處理(li)過程中依法(fa)保護(hu)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人和(he)被舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)(de)名(ming)譽權(quan)和(he)隱私權(quan)。在有(you)關(guan)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)未被查實前(qian)，參與(yu)調(diao)查的(de)(de)人員不得公開有(you)關(guan)情況；確需公開的(de)(de)，應當嚴(yan)格(ge)限定公開范圍。接到舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后，在未做出調(diao)查結論(lun)之(zhi)前(qian)，學校(xiao)保障(zhang)被舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)(de)正常教學、科(ke)研(yan)活動(dong)和(he)相關(guan)利(li)(li)益(yi)。保護(hu)公眾利(li)(li)益(yi)、舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人利(li)(li)益(yi)和(he)被舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人的(de)(de)申訴權(quan)利(li)(li)以及(ji)相關(guan)當事(shi)人的(de)(de)知情權(quan)。
第十四條 校學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作小(xiao)組根據學術(shu)不(bu)端(duan)(duan)行(xing)為的情節(jie)輕(qing)重，對學術(shu)不(bu)端(duan)(duan)行(xing)為進行(xing)審議并(bing)(bing)做出初步處理(li)意(yi)見。情節(jie)較重者，提交校長辦公會(hui)議做出處罰決定(ding)，并(bing)(bing)將處罰決定(ding)送達當(dang)事人(ren)及(ji)實名舉報人(ren)。違反法律法規(gui)的提交司法部(bu)門(men)處理(li)。
第十五條如果舉(ju)報人(ren)或被(bei)舉(ju)報人(ren)對處理結果有異議的，可向校學(xue)術委(wei)員會申(shen)請復議。被(bei)上級(ji)有關(guan)部門認(ren)定(ding)違(wei)反學(xue)術道德規范的行(xing)為或因(yin)此(ci)受到上級(ji)有關(guan)部門查處的當事人(ren)，由當事人(ren)向認(ren)定(ding)或懲(cheng)處部門申(shen)請復議。
第十六條學(xue)術不端行為的處(chu)罰，包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察(cha)看、解(jie)聘(pin)、開除(chu)；涉嫌違紀違法的，移交司法機(ji)關處(chu)理。
第十七條舉報人捏造(zao)事實、故意陷害他人，或者被舉報人對(dui)舉報人實施打(da)擊報復(fu)的(de)(de)，一經(jing)查(cha)實，責(ze)成其公開道歉(qian)，并根據(ju)情節輕重給予(yu)相應的(de)(de)處(chu)罰；情節嚴重的(de)(de)，予(yu)以黨紀政紀處(chu)分(fen)；觸犯(fan)法律的(de)(de)，移交(jiao)司法機關依法追究其法律責(ze)任(ren)。
第十八條 各(ge)單位應按照學(xue)校相關要(yao)求，大(da)力宣傳普及學(xue)術(shu)(shu)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)，加強誠信教(jiao)育，抓好(hao)學(xue)術(shu)(shu)道(dao)德(de)和學(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)(shu)不規(gui)范(fan)行(xing)為進行(xing)嚴(yan)肅(su)處(chu)理；建立學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為監(jian)管檔案以及個人學(xue)術(shu)(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范(fan)由(you)深圳職業技(ji)術學院(yuan)學術委員會(hui)負責解釋，自發(fa)布之日施行。
二〇一一年一月二十九(jiu)日(ri)
主題詞：科學(xue)(xue)研究 學(xue)(xue)術 規范
深圳職業(ye)技(ji)術學院院長(chang)辦公室
2011年1月29日印發
