深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教育教學(xue)(xue)水平，落實崗(gang)位責(ze)任(ren)制，增(zeng)強教職(zhi)工的責(ze)任(ren)心，預(yu)防(fang)責(ze)任(ren)事故的發生，促(cu)進(jin)學(xue)(xue)校(xiao)教學(xue)(xue)和行政管理工作進(jin)一(yi)步規(gui)范化、制度化，保障全校(xiao)教學(xue)(xue)、行政工作的正常秩序，特(te)制定本辦法(fa)。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任(ren)(ren)事故分(fen)教學(xue)(xue)責任(ren)(ren)事故和行(xing)(xing)(xing)(xing)政責任(ren)(ren)事故兩種。教學(xue)(xue)責任(ren)(ren)事故是(shi)指參與教學(xue)(xue)和教學(xue)(xue)管理(li)的工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，違反(fan)教學(xue)(xue)紀(ji)律或(huo)(huo)(huo)教學(xue)(xue)管理(li)制度(du)，對教學(xue)(xue)工作(zuo)造(zao)成不良影響或(huo)(huo)(huo)后果的事件或(huo)(huo)(huo)行(xing)(xing)(xing)(xing)為。行(xing)(xing)(xing)(xing)政責任(ren)(ren)事故是(shi)指教職員(yuan)(yuan)工在履行(xing)(xing)(xing)(xing)學(xue)(xue)校行(xing)(xing)(xing)(xing)政公務中違反(fan)國(guo)家法律、法規或(huo)(huo)(huo)學(xue)(xue)校有關規章制度(du)，給學(xue)(xue)校正常工作(zuo)、學(xue)(xue)習秩序造(zao)成不良影響或(huo)(huo)(huo)后果的事件或(huo)(huo)(huo)行(xing)(xing)(xing)(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行為(wei)的性質及后果的嚴(yan)重(zhong)程(cheng)度，責任事(shi)故分為(wei)三級：一般責任事(shi)故、較大責任事(shi)故、重(zhong)大責任事(shi)故。

　　教學責任(ren)事(shi)(shi)故認定(ding)標準(zhun)和行政責任(ren)事(shi)(shi)故認定(ding)標準(zhun)，具(ju)體見《深圳(zhen)職業技術學院教學責任(ren)事(shi)(shi)故認定(ding)標準(zhun)》（附件1）、《深圳(zhen)職業技術學院行政責任(ren)事(shi)(shi)故認定(ding)標準(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任(ren)事故的，在事故責(ze)任(ren)人(ren)所在部(bu)門內通報批(pi)評(ping)，同時扣除一個月(yue)崗位津貼，從認定事故之日起(qi)半年內取消評(ping)優(you)推薦、崗位晉升(sheng)資格。

　　2.屬較大責任事故(gu)的，在(zai)全校范(fan)圍內(nei)通報批(pi)評，并予以行政警告處分(fen)，同時(shi)扣(kou)除兩(liang)個月崗位(wei)津貼，從認定事故(gu)之日(ri)起一年內(nei)取(qu)消評優推(tui)薦、崗位(wei)晉升(sheng)資格。

　　3.屬重大責任事故的(de)，在(zai)全校(xiao)范(fan)圍內(nei)(nei)通報批(pi)評(ping)(ping)，并(bing)予以行(xing)政記過處分，同時扣除三個(ge)月崗位津貼，從認(ren)定事故之日(ri)起(qi)兩年內(nei)(nei)取消評(ping)(ping)優推薦(jian)、崗位晉(jin)升資格(ge)。

　　4.發(fa)生一般責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)三次以上、較大或重(zhong)大責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)兩次以上，或責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)(gu)性質特別惡劣(lie)、后(hou)果(guo)特別嚴重(zhong)的，從(cong)重(zhong)處理(li)，扣除四個月或以上的崗位津貼，并予以降級、撤(che)職，直至開除處分。

　　5.責任事故(gu)涉及違反黨紀、國法的，按責任事故(gu)處(chu)理(li)的同時，移交紀檢、監(jian)察(cha)部門或司法機關處(chu)理(li)。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)事(shi)故實(shi)行(xing)督(du)察和舉(ju)報(bao)制度(du)。各部(bu)門(men)負責人(ren)對本部(bu)門(men)發生的(de)責任(ren)事(shi)故負有(you)督(du)察、上報(bao)的(de)責任(ren)，責任(ren)事(shi)故知(zhi)情人(ren)具有(you)積極舉(ju)報(bao)的(de)義(yi)務(wu)(wu)。教務(wu)(wu)處和人(ren)事(shi)處分別為(wei)教學責任(ren)事(shi)故和行(xing)政(zheng)責任(ren)事(shi)故的(de)受理部(bu)門(men)。

　　2.責任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)的(de)調(diao)查與處(chu)(chu)理(li)。事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)責任(ren)人(ren)明確和(he)事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)情節清楚的(de)，由事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)責任(ren)人(ren)所在(zai)部門提出處(chu)(chu)理(li)意見，報教務(wu)處(chu)(chu)或人(ren)事(shi)(shi)處(chu)(chu)；事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)責任(ren)人(ren)不明或事(shi)(shi)故(gu)(gu)(gu)情節不清楚的(de)，由教務(wu)處(chu)(chu)或人(ren)事(shi)(shi)處(chu)(chu)會同(tong)相關職(zhi)能(neng)部門共同(tong)調(diao)查，提出處(chu)(chu)理(li)意見；特殊(shu)情況(kuang)由紀檢監(jian)察(審計)室牽(qian)頭(tou)成立(li)專門調(diao)查組調(diao)查處(chu)(chu)理(li)。

　　3.一(yi)般(ban)責任事故(gu)的認(ren)定(ding)及處(chu)(chu)理由(you)教(jiao)務處(chu)(chu)或人(ren)事處(chu)(chu)提出(chu)(chu)意見后(hou)，報分管校(xiao)領導審(shen)批；較大和(he)重(zhong)大責任事故(gu)的認(ren)定(ding)及處(chu)(chu)理由(you)教(jiao)務處(chu)(chu)或人(ren)事處(chu)(chu)提出(chu)(chu)意見后(hou)，報校(xiao)長辦公會審(shen)議。

　　4.人事處(chu)負責全部(bu)責任事故處(chu)理結(jie)果的(de)送達(da)和執行(xing)。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)的(de)責(ze)任(ren)(ren)人認(ren)為(wei)責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)認(ren)定結果(guo)與事實不符，或者處理(li)不當(dang)，可在責(ze)任(ren)(ren)事故(gu)(gu)認(ren)定書(shu)下達后十個工作日內向(xiang)學校人事爭議調解委員會提出(chu)申訴。逾時視為(wei)責(ze)任(ren)(ren)人認(ren)可對(dui)事故(gu)(gu)的(de)認(ren)定與處理(li)。

　　2.學(xue)校人(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)調(diao)解委(wei)員會(hui)根據《深圳職業技術學(xue)院人(ren)事(shi)爭(zheng)議(yi)調(diao)解委(wei)員會(hui)組織規程》進(jin)行復議(yi)調(diao)解。

　　六、附則

　　1.此前(qian)學校有關(guan)規(gui)定與(yu)本辦(ban)法不(bu)符的(de)，以本辦(ban)法為準(zhun)。

　　2.本辦法(fa)屬(shu)教(jiao)學(xue)責(ze)任事故(gu)的由(you)教(jiao)務處負責(ze)解釋，屬(shu)行政責(ze)任事故(gu)的由(you)人(ren)事處負責(ze)解釋。

　　3.本辦法自公(gong)布之(zhi)日起施行。