（2010年(nian)6月修(xiu)訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)(gong)助學是指學生(sheng)在校就讀期間，利用(yong)課(ke)余(yu)時間通過一定(ding)量的腦體力勞動(dong)獲(huo)取(qu)一定(ding)勞動(dong)報酬，以(yi)順利完成學業的活(huo)動(dong)。作為社會實(shi)踐的有(you)益補充。學校提倡和支持學生(sheng)利用(yong)課(ke)余(yu)時間，有(you)組織、有(you)計劃(hua)地從事勤工(gong)(gong)助學活(huo)動(dong)，鼓勵學生(sheng)以(yi)誠實(shi)勞動(dong)和服務獲(huo)得(de)合法收入。

　　2．勤工助學活動必須堅持“立(li)足校(xiao)園、服(fu)務社會”的(de)(de)宗旨，按照學有余力、自愿申(shen)請、信息公開(kai)、扶(fu)困優(you)先、競爭上崗、遵紀守法的(de)(de)原則，由學校(xiao)在不影(ying)響正常教學秩序和學生正常學習的(de)(de)前提下有組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成立“深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)院勤工助(zhu)學(xue)管理中心”（簡稱勤管中心），辦公室設在學(xue)生處，統一(yi)管理、指導、協調(diao)全校勤工助(zhu)學(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)(xue)校職能部(bu)門、各(ge)學(xue)(xue)(xue)院和校外(wai)企(qi)業(ye)（簡稱用人(ren)單位(wei)）組(zu)織學(xue)(xue)(xue)生開展(zhan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，須(xu)事先向勤(qin)管中(zhong)心申(shen)報，經批準后(hou)方(fang)可進行。未經批準擅自開展(zhan)活動者，一切(qie)后(hou)果由用人(ren)單位(wei)承擔(dan)，同時勤(qin)管中(zhong)心視具體情況(kuang)上(shang)報學(xue)(xue)(xue)校或有(you)關部(bu)門處理。

　　3．統(tong)一管理和使用(yong)勤(qin)工助學(xue)基金(jin)。

　　4．積(ji)極(ji)收集(ji)勤工助學信息(xi)，開(kai)拓勤工助學渠道，組(zu)織(zhi)學生參加科(ke)學技術和文(wen)化教(jiao)育服(fu)務(wu)以(yi)及其他有(you)償(chang)勞動。

　　5．優先推薦(jian)和安排(pai)經濟困(kun)難(nan)學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6．對校(xiao)外用人(ren)單(dan)位(wei)進行(xing)審核(he)（校(xiao)外用人(ren)單(dan)位(wei)須提供法人(ren)資(zi)格證(zheng)書副本和相關的(de)(de)證(zheng)明(ming)文件），為(wei)其推薦符合要求(qiu)的(de)(de)學(xue)生。

　　7．保障(zhang)參加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動學生的合法權益。按照(zhao)實事求是、公(gong)平合理的原則(ze)，及時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動中出現的問題。

　　8．對因參(can)加勤工助(zhu)學活動而影響專業學習或(huo)(huo)違反校規(gui)校紀以及協議(yi)的(de)學生(sheng)，有權調(diao)整(zheng)或(huo)(huo)終(zhong)止(zhi)其參(can)加勤工助(zhu)學活動，問(wen)題嚴重(zhong)的(de)，可暫停或(huo)(huo)取消該學生(sheng)參(can)加勤工助(zhu)學活動的(de)資格。

　　9．負責學(xue)生工作部（處）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審核(he)、維護與(yu)管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助(zhu)學活動(dong)的學生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管(guan)中心(xin)組織或介紹(shao)的(de)校(xiao)內外各種(zhong)勤工(gong)助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了解(jie)用人單(dan)位的有(you)關(guan)情況和工作性質，拒(ju)絕用人單(dan)位的協議外要求，有(you)權(quan)拒(ju)絕參加(jia)可(ke)能會產生不良影響的勤工助學活動；

　　2．參(can)加勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)的學(xue)(xue)生應履(lv)行以下義務(wu)：

　　（1）學生從事勤工助(zhu)學活動(dong)，僅限(xian)于(yu)假期和課余(yu)時間。非假期內，原則(ze)上每周不(bu)得(de)超過(guo)8小(xiao)時，每月不(bu)超過(guo)40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管中心或用人單位達成(cheng)的(de)協議，認真(zhen)完成(cheng)工作任務(wu)；

　　（3）遵守國(guo)家法律、法規，遵守用人單(dan)位的工作制度，尊敬師長，服(fu)從(cong)管(guan)理，明禮誠信，保守秘密(mi)，愛護(hu)公(gong)物，注意(yi)安全。

　　（4）學(xue)生參(can)加校內(nei)勤工(gong)助學(xue)活動，須佩帶(dai)勤工(gong)助學(xue)工(gong)作證(zheng)方可(ke)上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立(li)勤工(gong)助(zhu)學(xue)基金，其(qi)主要來(lai)源如下：

　　（1）根據(ju)有關規(gui)定(ding)從學(xue)費中(zhong)按一定(ding)的比(bi)例(li)劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金主要用于支付給參(can)加勤工助學活動的(de)學生勞(lao)動報酬和必(bi)要的(de)管理(li)費用等。

　　3．校內學生勤工助(zhu)學工資(zi)標(biao)準為10元(yuan)/小時，特殊崗位如學生信息員、安全巡視員等按補(bu)貼形式發放，原則上每月不超過400元(yuan)。

　　4．校內(nei)各用人(ren)單位應在每(mei)月5日前填報上月學(xue)生勤工助學(xue)工資發放(fang)明細表，經用人(ren)單位領導簽字蓋章后(hou)交勤管中心，由勤管中心審核和(he)發放(fang)勤工助學(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)(xiao)外勤工助學工資(zi)(zi)由校(xiao)(xiao)(xiao)外用(yong)人單(dan)位發放，其標準由勤管中心與校(xiao)(xiao)(xiao)外用(yong)人單(dan)位協商(shang)，原(yuan)則上應不低于(yu)校(xiao)(xiao)(xiao)內工資(zi)(zi)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助(zhu)學(xue)崗位的學(xue)生須具備(bei)如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律法(fa)規和(he)學校規章制度，具有良好(hao)的道德修養，上一年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力(li)，上(shang)一學(xue)期無重修課(ke)程，能(neng)利用(yong)課(ke)余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人生活(huo)儉(jian)樸，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合上述條件(jian)，被學校列入經濟困(kun)難(nan)學生檔案者優先安排。

　　2．學生申請勤工助學崗位的程(cheng)序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人(ren)(ren)到學(xue)生(sheng)工作部(bu)（處）網頁(ye)“勤工助(zhu)學(xue)”板塊下載并打印深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助(zhu)學(xue)申(shen)請表，如實填寫后，交(jiao)勤管(guan)中心或到用人(ren)(ren)單位應(ying)聘；

　　（2）用人單(dan)位將(jiang)聘用的學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申請表填寫(xie)完整后統一交到勤管中(zhong)心，經勤管中(zhong)心審核后學(xue)生上崗；

　　3．參加勤(qin)(qin)工助學(xue)的(de)學(xue)生必(bi)須經(jing)過勤(qin)(qin)管(guan)中心和各用(yong)人單位(wei)的(de)培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4．勤(qin)管中心負(fu)責對申請學(xue)(xue)生進(jin)(jin)行(xing)上崗前的辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全等方面的培訓(xun)；用工(gong)單位(wei)負(fu)責對上崗學(xue)(xue)生進(jin)(jin)行(xing)相(xiang)關工(gong)作(zuo)的專業培訓(xun)，明確工(gong)作(zuo)職責，提(ti)高工(gong)作(zuo)效(xiao)率；

　　5．通過崗前培訓(xun)的學生(sheng)，由勤(qin)管(guan)中心或用(yong)工(gong)單位發放勤(qin)工(gong)助(zhu)學上(shang)崗證(zheng)，做到(dao)持證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位可根據本單位工作實際需要，按照因需設崗、合(he)理使用、規范(fan)管理、培(pei)養鍛煉學生能力、適當照顧貧（特）困(kun)生上崗的原則(ze)，向勤管中(zhong)心申請設置(zhi)若干校內勤工助學固定(ding)崗位或臨時崗位。

　　2．校內用人(ren)單位應在(zai)每學年末向勤管中(zhong)心申報(bao)下一(yi)學年設崗(gang)(gang)計(ji)劃，限5個以(yi)內，如增加崗(gang)(gang)位須另行(xing)申請。經(jing)審核設定的勤工(gong)助學固定或臨(lin)時(shi)崗(gang)(gang)位，由(you)勤管中(zhong)心統一(yi)發布招聘(pin)信(xin)息，用人(ren)單位對應聘(pin)學生(sheng)進(jin)行(xing)面試(shi)、篩選后，報(bao)勤管中(zhong)心審批。

　　3．用人單位在(zai)招聘、錄(lu)用學生時必(bi)須告知上崗的工(gong)作職責(ze)、要求和待遇(yu)。

　　4．每名學生只能(neng)在校內(nei)1個勤工助學固定崗位(wei)上崗。嚴(yan)禁一人(ren)多崗或私自(zi)換崗，一經發現，將予以(yi)辭退，不再續用。

　　5．參加校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗位的(de)學(xue)生須接受(shou)用(yong)人(ren)單(dan)位和勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的(de)雙重(zhong)考(kao)核。各用(yong)人(ren)單(dan)位須做好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從工(gong)作態度(du)、能力、成績等方面對上崗學(xue)生進行考(kao)核。考(kao)核未通過者(zhe)，用(yong)人(ren)單(dan)位或勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權(quan)撤(che)消其上崗資格。

　　6．經批準上(shang)崗(gang)的學(xue)生，不得(de)無故離(li)(li)崗(gang)，原則(ze)上(shang)一(yi)學(xue)期(qi)不更換。如有充分理(li)由需(xu)離(li)(li)崗(gang)者，需(xu)提前一(yi)周寫出書(shu)面申請，經用人單(dan)位、勤管中心批準后方可離(li)(li)崗(gang)。未(wei)經批準擅(shan)自離(li)(li)崗(gang)者，本學(xue)期(qi)內不得(de)從事勤工(gong)助學(xue)，并扣發當月(yue)工(gong)資。

　　7．為使勤工助學惠及更多的貧困生，勤管中心將(jiang)根據實際情況定(ding)期(qi)對校內現有崗位采取輪換制。

　　8．勤(qin)管中心每學(xue)年定期對在勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動中表現突出的單位(wei)和(he)個人予以表彰和(he)獎勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)優秀個人獎”，對在勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動中(zhong)表(biao)現突(tu)出的學(xue)(xue)生個人予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀組織獎(jiang)”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)中組織管(guan)理較(jiao)好的用工(gong)單(dan)位(wei)（校內(nei)）予以表(biao)彰獎(jiang)勵。

　　9．對有下列情形的學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)違紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤(qin)工助學管理中(zhong)心申(shen)報(bao)，擅自為校外單(dan)位、個人張貼(tie)海報(bao)，散(san)發(fa)宣傳材料(liao)，或個人從(cong)事經商活動，不聽(ting)勸阻(zu)者；

　　（2）盜(dao)用勤管中心名義組織勤工助學(xue)活(huo)動(dong)，擾亂學(xue)校勤工助學(xue)活(huo)動(dong)秩序(xu)者；

　　（3）違(wei)反(fan)本條例(li)有(you)關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普通全(quan)日(ri)制學(xue)生（成人(ren)高等學(xue)歷除外）。

　　2．本(ben)辦(ban)法自發文之日(ri)起執行，由學生(sheng)處負責(ze)解釋。