關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字(zi)〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院教職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)工(gong)作細則》已(yi)經學(xue)校(xiao)(xiao)第四屆(jie)教代(dai)會(hui)暨第五屆(jie)工(gong)代(dai)會(hui)第二次(ci)會(hui)議通(tong)過、學(xue)校(xiao)(xiao)批(pi)準，現予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)教(jiao)(jiao)代會制度建設，推動(dong)學(xue)校(xiao)民(min)(min)(min)主治校(xiao)、民(min)(min)(min)主管理，依據(ju)《中(zhong)華人民(min)(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)工(gong)會法》、《中(zhong)華人民(min)(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)高等教(jiao)(jiao)育法》、《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代表大會暫行條例》及《廣東省高等學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)職工(gong)代表大會工(gong)作規(gui)程》，結合我(wo)校(xiao)實際(ji)，制定本細則。

　　第二條  教代會的性質和(he)地(di)位(wei)

　　教代會(hui)制度是學校(xiao)管理(li)體制的(de)(de)重要組(zu)成(cheng)部分，是黨委領導(dao)下，教職工依法行使民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)權利(li)，實行民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)管理(li)、民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)監督的(de)(de)基本制度和形式，也是學校(xiao)領導(dao)廣(guang)泛聽取教職工意見，促進決策科(ke)學化(hua)、民(min)(min)主(zhu)(zhu)(zhu)化(hua)的(de)(de)重要渠(qu)道。

　　第三條  教代會的(de)職權

　　聽取討論(lun)校(xiao)長(chang)的(de)行政工作報告(gao)(gao)，對學(xue)(xue)校(xiao)的(de)辦學(xue)(xue)指導思想(xiang)、發(fa)展規劃、重大(da)改(gai)革方案、財(cai)務工作報告(gao)(gao)及其它有(you)關學(xue)(xue)校(xiao)發(fa)展的(de)重大(da)問題提出意(yi)見和建議；討論(lun)通過學(xue)(xue)校(xiao)提出的(de)校(xiao)內教(jiao)職(zhi)(zhi)工聘任、獎勵、分配改(gai)革的(de)原(yuan)則、辦法及其他與教(jiao)職(zhi)(zhi)工權(quan)益有(you)關的(de)重要規章制度，以及其他有(you)關教(jiao)職(zhi)(zhi)工生活福利的(de)事項。

　　教(jiao)代會在校黨(dang)委的領導下行使職權，要(yao)尊重和(he)支持校長(chang)及行政系統(tong)行使其職權，同時對行政部(bu)門的有關(guan)工(gong)作進行民主監督(du)。

　　第四條  校黨委、行政和工會(hui)在學校教代(dai)會(hui)制度建設中的責任

　　（一）校黨委領導教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作。黨委要保證全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意依靠教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)辦好(hao)學校方針的貫徹(che)落(luo)實；教(jiao)(jiao)育各級(ji)干部增(zeng)強(qiang)民主意識，研究教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作，協調、解(jie)決教(jiao)(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)作中出現(xian)的各種問題，為(wei)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)參與(yu)民主決策、民主管理(li)和(he)民主監督創造良好(hao)的條(tiao)件。黨委要支(zhi)持(chi)教(jiao)(jiao)代(dai)會在《高等學校教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表大會暫(zan)行條(tiao)例》規定的職責(ze)范圍內開展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　（二）校長要(yao)支持和保證教代(dai)會(hui)在其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內行使職(zhi)權。在年(nian)度教代(dai)會(hui)議(yi)(yi)上(shang)向代(dai)表們報告工作，認真聽取意(yi)見(jian)和建(jian)議(yi)(yi)；落實教代(dai)會(hui)在其職(zhi)權范(fan)圍(wei)內作出(chu)的(de)決定、決議(yi)(yi)，責(ze)成有關(guan)部門認真處理(li)好教代(dai)會(hui)征(zheng)集的(de)提(ti)案，自覺(jue)接受教代(dai)會(hui)的(de)監(jian)督(du)，為學(xue)校民主管(guan)理(li)創造(zao)良好的(de)環境。

　　（三）工會(hui)(hui)(hui)(hui)要積極配合協助教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)工作(zuo)并承擔(dan)有關具體任務(wu)。教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工在校(xiao)黨(dang)委和行政領(ling)導下(xia)，積極參(can)與(yu)學校(xiao)的(de)(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)(de)教(jiao)(jiao)育(yu)方針、學校(xiao)的(de)(de)根本任務(wu)和中心工作(zuo)獻(xian)計獻(xian)策；參(can)與(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)籌備及閉會(hui)(hui)(hui)(hui)期間的(de)(de)工作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工代(dai)(dai)表在其職(zhi)(zhi)權范圍內，落實教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)各(ge)項(xiang)要求(qiu)，充分發揮(hui)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)民主(zhu)決策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作(zuo)用；及時將大會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)情況通報教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表的(de)產生(sheng)辦法

　　（一）凡依法享有政治權利的我校在職(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)工在教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)的選舉(ju)(ju)中均有選舉(ju)(ju)權和被選舉(ju)(ju)權。教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)應具備履行代(dai)表(biao)職(zhi)責(ze)的素質(zhi)和能力(li)。

　　（二）教(jiao)(jiao)職工(gong)代表(biao)的名(ming)額由學校按(an)相應比例分(fen)配(pei)，所在單位（部門）分(fen)工(gong)會(hui)根(gen)據(ju)代表(biao)條(tiao)件及名(ming)額，在廣泛(fan)征求教(jiao)(jiao)職工(gong)意見的基礎上，提出代表(biao)候(hou)選人，報本單位（部門）黨(dang)委（總支(zhi)、支(zhi)部）審批(pi)后，召開選舉大(da)會(hui)以(yi)無記名(ming)投票(piao)方式差額選舉產(chan)生，實到人數(shu)應超過(guo)(guo)應到人數(shu)的80%。代表(biao)候(hou)選人必須超過(guo)(guo)半數(shu)選票(piao)始得當選；選票(piao)相等者重新投票(piao)確(que)定；應選代表(biao)由于代表(biao)候(hou)選人未(wei)過(guo)(guo)半數(shu)選票(piao)出現缺額，不足的名(ming)額，可另行選舉。

　　（三）代(dai)表(biao)(biao)的(de)構成既要(yao)體現代(dai)表(biao)(biao)面的(de)合理性，又(you)要(yao)體現學校以教學科研為主的(de)特點，教師代(dai)表(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)總數的(de)60%以上。女代(dai)表(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)(biao)任(ren)期(qi)4年，可(ke)連(lian)選連(lian)任(ren)。

　　第六條  教職工代表的資格(ge)的調整、撤(che)換與增補

　　（一）教(jiao)職工(gong)代(dai)表如有下列情況之一，應對(dui)其代(dai)表資格進行調整：

　　1.教職工代表(biao)(biao)在任期內調離(li)本校，其代表(biao)(biao)資格(ge)自行取消。學校內部調動一般應予保留。

　　2.教職工代表離、退(tui)休后(hou)，其代表資格即行停止。

　　3.教職(zhi)工代表(biao)被(bei)開除(chu)公職(zhi)的，其代表(biao)資格(ge)自被(bei)開除(chu)之日起即行停止(zhi)。

　　教職工代表(biao)出現上(shang)述情況(kuang)的應由原選舉單(dan)位報(bao)學校教代會主(zhu)席團備(bei)案。

　　4.教(jiao)職(zhi)工代表失去群眾信任的(de)，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)(ju)單位向(xiang)校(xiao)教(jiao)代會主席團提(ti)出撤銷其代表資(zi)格的(de)申請，經同意后，由原(yuan)選(xuan)舉(ju)(ju)單位進行重新(xin)選(xuan)舉(ju)(ju)。

　　（二(er)）教職工代(dai)表(biao)的增補(bu)與更換

　　因各種原因造成教職工代表缺(que)(que)額時，按照缺(que)(que)額數(shu)和代表性進行補選，其(qi)程序是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出申請。

　　2.經(jing)教代(dai)會主席團研究(jiu)同意(yi)后(hou)，原選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)單(dan)位(wei)按照選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)程序進(jin)行選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)，并(bing)將選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)結果上報，審查同意(yi)后(hou)，填寫教職(zhi)工代(dai)表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次(ci)教職工代表(biao)大會上報告有關增補及更(geng)換(huan)情況。

　　第七條  教職工代表的職責

　　（一）按照有關(guan)規定，提交教代會提案和意見，并對提案處理(li)答復工作(zuo)(zuo)情況作(zuo)(zuo)出評(ping)價。

　　（二）對教職工代表大會(hui)的主題、議程安排、有關選(xuan)舉的候(hou)選(xuan)人建議名單等(deng)發表意見、提(ti)出(chu)建議。

　　（三）討論(lun)或審(shen)議教職(zhi)工(gong)代表大(da)會有關(guan)工(gong)作(zuo)報告，審(shen)議通過大(da)會有關(guan)決議決定，參加大(da)會各項選(xuan)舉。

　　（四）參加(jia)代表組（團）活(huo)動(dong)和教代會(hui)主席團通知的民(min)主評(ping)議、民(min)主推薦、民(min)主監(jian)督等活(huo)動(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依法(fa)維護(hu)教(jiao)職工權益。及時了解和反映教(jiao)職工的訴求，并提(ti)出(chu)建議(yi)協助解決。

　　（六）參(can)與和促進(jin)校務(wu)公(gong)開工作，就教(jiao)職工代表(biao)大(da)會的報告、決議決定和學校重大(da)決策等對群眾(zhong)進(jin)行傳達宣傳解釋(shi)引(yin)導(dao)工作。

　　第八條  特邀代(dai)表和列席代(dai)表

　　教職工代(dai)(dai)表大(da)會邀請(qing)校內有關職能部(bu)門(men)領導和(he)(he)離退(tui)休人(ren)員、民(min)主黨(dang)派等(deng)方(fang)面人(ren)員作為特邀代(dai)(dai)表或列席(xi)代(dai)(dai)表參(can)加會議。特邀代(dai)(dai)表、列席(xi)代(dai)(dai)表無(wu)選舉權(quan)和(he)(he)表決權(quan)，可按所在單位參(can)加代(dai)(dai)表組討(tao)論，提出意見和(he)(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代(dai)會會議的籌(chou)備

　　（一）教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)大會每屆4年，每學(xue)年至少召開(kai)一次全(quan)(quan)體(ti)(ti)會議。全(quan)(quan)體(ti)(ti)會議須有三(san)分之二以(yi)上(shang)的(de)代(dai)(dai)表(biao)出席方能召開(kai)。

　　（二）教(jiao)代會會議的籌備在校(xiao)黨委的領導下(xia)進(jin)行，由教(jiao)代會主席團及校(xiao)工(gong)會委員會負責大會的具體籌備工(gong)作。根據需要可(ke)設立(li)若干工(gong)作小組(zu)承(cheng)擔具體任務。籌備工(gong)作主要有：

　　1．換屆時，制定會議正(zheng)式代(dai)(dai)表(biao)、特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)(dai)表(biao)的名(ming)額分(fen)配、選舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)分(fen)組等(deng)方案。代(dai)(dai)表(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)資格進行審查，并(bing)公布代(dai)(dai)表(biao)名(ming)單(dan)。

　　2．提出大(da)會主席(xi)團推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會(hui)提案，并對(dui)提案進行歸納、整理、審查、立(li)案。

　　4．校工會(hui)委(wei)員會(hui)在充分聽取教職工意(yi)見的(de)基礎上對大會(hui)議題提出初步意(yi)見，在征求學校黨(dang)委(wei)和行政(zheng)領導的(de)意(yi)見后(hou)，報教代會(hui)主(zhu)席團通過。

　　5．有(you)關方(fang)面將須提交代(dai)(dai)表大會討論、審(shen)議、通過(guo)或者決(jue)定的文件在(zai)(zai)會前一(yi)周左右印(yin)發給教職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表，在(zai)(zai)廣泛征求代(dai)(dai)表意見的基礎上進行修(xiu)改完善，再交校工(gong)會。

　　6．提出專門工作委員會(hui)組(zu)成方案（換(huan)屆時）。

　　7．擬(ni)定大(da)會日程、議(yi)程。

　　8．做好會議的其他準(zhun)備工作。

　　9．教代會主席團(tuan)負責人(ren)向(xiang)黨委報告教代會籌備工作情況。

　　10．由黨(dang)委(wei)下發(fa)召開教(jiao)代(dai)會的(de)通知(zhi)。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代(dai)會提案是教(jiao)職工(gong)代(dai)表就學(xue)校改(gai)革發展、管(guan)理(li)、教(jiao)學(xue)科(ke)研工(gong)作(zuo)、規章制度(du)、人事(shi)分配制度(du)改(gai)革方案、生(sheng)活(huo)福利、教(jiao)職工(gong)隊伍建(jian)設等方面提出的議(yi)案。

　　（一）提(ti)案的征集

　　1．教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)召開前一個(ge)月左右(you)，由(you)教代(dai)會(hui)(hui)提案(an)工作委員會(hui)(hui)發出征集提案(an)通知，并將提案(an)表提供給全體教職工代(dai)表。

　　2．教職(zhi)工代表(biao)在(zai)廣(guang)泛聽取教職(zhi)工意見的基礎上，填(tian)寫提(ti)案(an)表(biao)交提(ti)案(an)工作委員會。提(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人(ren)(ren)提(ti)出后(hou)，須(xu)有(you)三人(ren)(ren)以上（含三人(ren)(ren)）附(fu)議(yi)（提(ti)出人(ren)(ren)和附(fu)議(yi)人(ren)(ren)均(jun)須(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受(shou)提案的(de)截(jie)止日期為(wei)會議召開后第五天。

　　（二）提案(an)的審查、立(li)案(an)

　　1．提案(an)工作委員會收到教職工代表(biao)提案(an)后，應及時(shi)進行審(shen)查、登記、分類、整理。內容相(xiang)同(tong)的(de)進行并案(an)處理。原提案(an)人(ren)作為共同(tong)提案(an)人(ren)。

　　2．提案(an)工作(zuo)委員會對提案(an)進行(xing)立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國(guo)家的方針、政策、法律法規的有關規定(ding)；

　　（2）屬(shu)于(yu)學校(xiao)行政職權(quan)范圍內(nei)能(neng)處理的問題；

　　（3）符(fu)合學校實際且具有實際價(jia)值或作用。

　　3．經審查(cha)立案(an)(an)(an)后的提(ti)案(an)(an)(an)，都要填(tian)寫提(ti)案(an)(an)(an)處理(li)表(biao)。凡未立案(an)(an)(an)的提(ti)案(an)(an)(an)，應作(zuo)為意見(jian)轉(zhuan)有關部門處理(li)，并告知提(ti)案(an)(an)(an)人。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提(ti)案工作委員會將提(ti)案處理(li)表送交分管校領導(dao)。

　　2．分管校領導召(zhao)開有關會(hui)議或作(zuo)批示，將提案逐條(tiao)落(luo)實(shi)到承辦部門。

　　3．承辦(ban)部門根據(ju)提(ti)案提(ti)出的(de)(de)問題制定(ding)實施方案（定(ding)時間、定(ding)人(ren)、定(ding)任務）。不能落實的(de)(de)說明原因。

　　4．分(fen)管校(xiao)領導(dao)對承(cheng)辦部門的實施方案(an)進行審核。

　　5．承辦部門按實施(shi)方案進行(xing)落(luo)實。

　　（四）提案的(de)檢查(cha)與(yu)反饋

　　1．提案工作(zuo)委員會(hui)對(dui)提案的處理情況進行檢(jian)查(cha)、督促。

　　2．向提案(an)人(ren)送交提案(an)辦理結果并(bing)征求提案(an)人(ren)的意見。

　　3．提案工作委員會在教代(dai)(dai)會會議上(shang)報告上(shang)次教代(dai)(dai)會提案的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主要(yao)議程

　　（一）校長(chang)作學校行政工作報告。

　　（二）必要時，學校行政有(you)關負(fu)責人作專題報告(gao)。

　　（三）教(jiao)代會主席(xi)團負責人作(zuo)教(jiao)代會工作(zuo)報告(gao)。

　　（四）主(zhu)(zhu)席(xi)團負責(ze)人就(jiu)教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主(zhu)(zhu)席(xi)團會(hui)(hui)議所決定的教代會(hui)(hui)職權范(fan)圍內的問(wen)題(ti)，向大會(hui)(hui)作出(chu)說明，提請大會(hui)(hui)確認。

　　（五(wu)）以代表組（團）為(wei)單位，就會議(yi)報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定進行(xing)討論、審議(yi)。

　　（六）換屆時(shi)，按(an)選舉(ju)辦(ban)法(fa)選舉(ju)教代會(hui)領(ling)導機(ji)構和(he)工作機(ji)構；對決(jue)議、決(jue)定進(jin)行表(biao)決(jue)，并宣布選舉(ju)或(huo)表(biao)決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會(hui)期間的領導機構

　　教(jiao)代會(hui)大會(hui)主(zhu)席團是換屆大會(hui)的領導(dao)(dao)機構，在(zai)黨委領導(dao)(dao)下開展工作。主(zhu)席團堅持民主(zhu)集中制，實行(xing)集體領導(dao)(dao)。

　　（一(yi)）主席團的職責(ze)

　　1．審議大(da)會(hui)議題，并提(ti)請大(da)會(hui)通過。

　　2．組織、主持(chi)會議。

　　3．聽取(qu)和討(tao)論各(ge)(ge)代表組對各(ge)(ge)項議(yi)案的審議(yi)意見。對議(yi)案進行修改。

　　4．草(cao)擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大會(hui)期間其它(ta)重要問題。

　　（二）主席(xi)團成員的產生

　　1．每次換屆(jie)前(qian)，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等學校教(jiao)職工代(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例(li)》的要(yao)(yao)求和實際需(xu)要(yao)(yao)提出下屆(jie)主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)人(ren)數(shu)、構成(cheng)比例(li)、建議人(ren)選等，報(bao)黨委審(shen)查。主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)中應有(you)學校黨、政(zheng)、工、團(tuan)(tuan)主(zhu)要(yao)(yao)領導和教(jiao)師及其他代(dai)表(biao)性人(ren)員(yuan)(yuan)。主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)必(bi)須(xu)是教(jiao)代(dai)會(hui)正式代(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組(zu)成人員推薦名單提交教代會(hui)(hui)預(yu)備(bei)會(hui)(hui)議通過。

　　3．根據需要可(ke)以設秘(mi)(mi)書長1人、副(fu)秘(mi)(mi)書長若干人。秘(mi)(mi)書長一(yi)般(ban)由工會負(fu)責(ze)人擔任(ren)。

　　第十三條  教代會專門(men)工作委員會

　　專門(men)工作(zuo)委員會(hui)是在教(jiao)代會(hui)領(ling)導下，處理教(jiao)代會(hui)專門(men)業務(wu)的工作(zuo)機構。

　　（一(yi)）專(zhuan)門工作委(wei)員會機(ji)構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的需要，可設(she)提案審理工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生活福(fu)利工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)素(su)質建設(she)工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民主(zhu)管理與(yu)監督工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞動(dong)爭議調(diao)解工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等常設(she)性專門工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二(er)）專門工作委(wei)員會人員組成

　　專門工(gong)作委(wei)員會(hui)由5—7人組成（民主(zhu)管理與監察委(wei)員會(hui)除外(wai)），設主(zhu)任(ren)1人。專門工(gong)作委(wei)員會(hui)主(zhu)任(ren)應(ying)由工(gong)會(hui)委(wei)員擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員會(hui)機構及成員的產生

　　1．校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)根據教代會(hui)(hui)(hui)授(shou)權提出專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)機構設置、組成(cheng)方案與行(xing)政進行(xing)協商，報黨委審定。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議通過。

　　3．各專門工(gong)作委員(yuan)會召開會議，推(tui)選主任(ren)人選。

　　4．制(zhi)定各專(zhuan)門(men)工(gong)作委(wei)員會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四）專(zhuan)門工作委員(yuan)會(hui)職責(ze)

　　1．提案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真審議(yi)、準確立(li)案并向主管(guan)校領導報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉送有關領導和(he)職(zhi)能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據提(ti)(ti)案中提(ti)(ti)出(chu)的帶(dai)有普遍(bian)性(xing)和重大的問題及(ji)時向學(xue)校領導(dao)反映并提(ti)(ti)出(chu)建議。

　　2．生活福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校(xiao)解決教職工(gong)住房、交(jiao)通的(de)有(you)關(guan)辦法進行(xing)審議并在實(shi)施過程(cheng)中(zhong)進行(xing)監督；

　　（2）對(dui)學(xue)校出臺的涉及(ji)教職工(gong)利(li)益(yi)的服務項目及(ji)收費標準(zhun)進行審(shen)議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問題向學校(xiao)提出意見和建議。

　　3．教職(zhi)工(gong)素(su)質建設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教(jiao)(jiao)學、科(ke)研等工作(zuo)，開展教(jiao)(jiao)書育人、管理(li)育人、服(fu)務育人活動，促(cu)進(jin)教(jiao)(jiao)職工隊伍整體素質(zhi)的提高；

　　（2）通過樹(shu)立和宣傳先進典型(xing)，推廣經驗，促(cu)進教(jiao)職工學風、教(jiao)風及職業道德建設；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位培訓和教學、科研、管理等方面技(ji)術、業(ye)務競賽，提高教職工思想政治素質和業(ye)務素質。

　　4．勞動爭議(yi)調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學校或單位執行有關工(gong)資福利、勞(lao)動(dong)保護等規定發生爭議的(de)調解；

　　（2）接受(shou)教(jiao)職(zhi)工(gong)因履(lv)行勞(lao)動合同發生(sheng)的(de)勞(lao)動爭議的(de)調解；

　　（3）接(jie)受因學校開除、除名、辭(ci)退和教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自(zi)動離職(zhi)發生爭議的調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督(du)察組(zu)工作職責

　　①參與(yu)對學校發展規劃、改革方案、隊伍建設(she)等重大問題進(jin)行討論(lun)，并(bing)提出(chu)意見(jian)和(he)建議。

　　②參與對學(xue)校和職能部門(men)執(zhi)行教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)有關決(jue)議(yi)、決(jue)定的(de)情況進(jin)行監督，并向(xiang)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表大會(hui)通(tong)報情況。

　　③參與對(dui)學校行政和(he)(he)有關部門擬提(ti)交教代會(hui)代表大(da)會(hui)討論(lun)(lun)、審議或批準的報告、文件等進行討論(lun)(lun)，并提(ti)出意見和(he)(he)建議。

　　④檢查督(du)促有(you)關(guan)(guan)職能部門貫(guan)徹執行(xing)教(jiao)代會(hui)有(you)關(guan)(guan)本(ben)業務(wu)工作的決議(yi)。

　　（2）教學、科研督察組工作(zuo)職責

　　①參與聽(ting)取教(jiao)務處、科研處、學生處、督導(dao)室(shi)的(de)工(gong)作計劃(hua)和(he)(he)工(gong)作總結，并提(ti)出(chu)意見和(he)(he)建議。

　　②參與討論和審(shen)議學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的學(xue)(xue)(xue)科建(jian)(jian)設規劃和教學(xue)(xue)(xue)、科研改革方案，并提(ti)出意見和建(jian)(jian)議。

　　③檢查督促(cu)有關(guan)(guan)職能部(bu)門(men)貫徹執行(xing)教代會有關(guan)(guan)本業務工作的決(jue)議(yi)。

　　（3）基(ji)建、財務督察組工作職(zhi)責

　　①參(can)與聽取學校后勤辦、基建辦、計財處等有關(guan)部門(men)的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結，并提出意見和建議。

　　②參(can)與討(tao)論和(he)審(shen)議學校基建項目、維(wei)修項目、零星(xing)采購，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　③參與討論學校后勤(qin)公司改革(ge)方案，并提出意(yi)見和建議。

　　④參與討(tao)論和(he)(he)審議學(xue)校(xiao)年(nian)度財務預算、創收資金分配方(fang)案，并提出意見和(he)(he)建議。

　　第十四條  各(ge)專(zhuan)門工作委員會還應辦理教代會交(jiao)辦的(de)(de)其他工作，并保持與學校有關行政(zheng)業務部門的(de)(de)經常(chang)性(xing)聯系，參與重大問題的(de)(de)討論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會職責行(xing)使至(zhi)下屆教代會專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會產生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作細則自頒布之(zhi)日起(qi)施(shi)行。