學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院勤(qin)工助學活動組(zu)織管(guan)理辦法》已(yi)經學校研(yan)究同意，現予發布，請遵照執(zhi)行。

                                       　　深圳職業技(ji)術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生在校(xiao)就讀期間(jian)，利(li)(li)用課(ke)(ke)余(yu)時(shi)(shi)間(jian)通(tong)過(guo)一定量的(de)腦體力勞(lao)動獲取一定勞(lao)動報(bao)酬，以順利(li)(li)完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業的(de)活動。勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)作為社會(hui)實踐的(de)有益補(bu)充(chong)，學(xue)(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生利(li)(li)用課(ke)(ke)余(yu)時(shi)(shi)間(jian)，有組織、有計劃(hua)地(di)從事(shi)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動，鼓勵(li)學(xue)(xue)(xue)生通(tong)過(guo)勞(lao)動取得合法報(bao)酬。

　　2.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動必須堅持“立(li)足校(xiao)園、服務社會”的(de)宗(zong)旨，按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)有余(yu)力、自愿申請、信息公開、扶困(kun)優先(xian)、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)原則，由(you)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響(xiang)正常(chang)(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩(zhi)序和學(xue)(xue)(xue)生正常(chang)(chang)學(xue)(xue)(xue)習的(de)前提下有組織地開展。學(xue)(xue)(xue)生私自在(zai)校(xiao)外兼職的(de)行為，不在(zai)本辦法(fa)規定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)成立“深(shen)圳職業技(ji)術學院勤(qin)工助(zhu)(zhu)學管理(li)(li)中心”（簡稱勤(qin)管中心），統一管理(li)(li)、指導(dao)、協調全校(xiao)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活動，辦公室設(she)在學生(sheng)處。

　　2.學校(xiao)職能部(bu)門、各學院(yuan)和校(xiao)外企業(ye)（簡稱用(yong)人單位）組(zu)織學生開展勤(qin)(qin)工助(zhu)學活動，須事先向勤(qin)(qin)管中心申報(bao)，校(xiao)內(nei)單位需填寫《深圳職業(ye)技術學院(yuan)校(xiao)內(nei)勤(qin)(qin)工助(zhu)學崗位設置(zhi)申報(bao)表》，經批準后方可進行。未(wei)經批準擅自(zi)開展活動者，一切后果(guo)由用(yong)人單位承擔(dan)，同時勤(qin)(qin)管中心視具體(ti)情況上報(bao)學校(xiao)或有關部(bu)門處理。

　　3.統一管理和使(shi)用(yong)勤(qin)工助學基金。

　　4.積極收集勤工(gong)助(zhu)學(xue)信息(xi)，開拓勤工(gong)助(zhu)學(xue)渠道(dao)，組織學(xue)生參加科學(xue)技術和(he)文化教(jiao)育(yu)服(fu)務(wu)以及(ji)其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安(an)排經濟(ji)困難學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活動。

　　6.對校外用(yong)人(ren)單位進行審(shen)核（校外用(yong)人(ren)單位須(xu)提(ti)供法(fa)人(ren)資格證(zheng)書副本(ben)和相關的(de)證(zheng)明文件），為(wei)其推薦符合要求的(de)學(xue)生。

　　7.保障參加(jia)勤工助學活(huo)(huo)動(dong)學生(sheng)的合法權益。按照實(shi)事求是、公平合理的原(yuan)則，及時幫助解決(jue)勤工助學活(huo)(huo)動(dong)中出現的問(wen)題。

　　8.對因(yin)參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)(xue)習或(huo)(huo)違(wei)反校規校紀以(yi)及(ji)協議的(de)學(xue)(xue)生，有權調整或(huo)(huo)終止(zhi)其(qi)參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的(de)，可(ke)暫停或(huo)(huo)取消該學(xue)(xue)生參(can)加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生工作(zuo)部（處）主頁“勤工助(zhu)學”板塊信息的發(fa)布、審(shen)核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生(sheng)擁有以下(xia)權利：

　　（1）有(you)權(quan)參加勤管(guan)中心組織(zhi)或介(jie)紹的校(xiao)內外各(ge)種勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人單位(wei)的有(you)關情況和工作(zuo)性質，拒(ju)絕(jue)用(yong)人單位(wei)的協議外要求，有(you)權拒(ju)絕(jue)參加可(ke)能會產生不良影響的勤工助學(xue)活動；

　　2.參加勤工(gong)助學活(huo)動的(de)學生(sheng)應履行以(yi)下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動，僅限(xian)于假期和課余時(shi)間。非假期內(nei)，原則上每周不(bu)得超(chao)過8小(xiao)時(shi)，每月不(bu)超(chao)過40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履行與勤管中心或(huo)用人單位達成的協議(yi)，認(ren)真完成工作(zuo)任務；

　　（3）遵守(shou)(shou)國家法(fa)律、法(fa)規，遵守(shou)(shou)用人單位(wei)的工作制度，尊敬(jing)師(shi)長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)(shou)秘密(mi)，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，須填寫《深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)申請登記(ji)表》，經(jing)所在(zai)學(xue)院、用(yong)人單位(wei)和(he)勤(qin)管中心(xin)審(shen)批(pi)后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工助學(xue)基金，其主(zhu)要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關規定(ding)從學費中按(an)一定(ding)的比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學基金(jin)主要用于支付給參加勤工助學活動(dong)的(de)學生勞動(dong)報(bao)酬和必要的(de)管理費(fei)用等。

　　3.校(xiao)內學生勤(qin)工(gong)助學勞動報(bao)酬標準為18元(yuan)/小時。

　　4.校內(nei)各用(yong)(yong)人單位應在每月5日前(qian)填報上月學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)勞(lao)動報酬(chou)明細(xi)表，經用(yong)(yong)人單位領導簽字蓋章后交勤(qin)管(guan)中心，由勤(qin)管(guan)中心審核和(he)發放勤(qin)工助學(xue)勞(lao)動報酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞動(dong)報酬(chou)由校外用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位發放，其(qi)標準由勤管中心(xin)與校外用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位協商，原則(ze)上應(ying)不低于校內勞動(dong)報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤(qin)工助(zhu)學崗位(wei)的(de)學生須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家法律(lv)法規(gui)和學校規(gui)章制度(du)，具有良好的(de)道德修(xiu)養，上一(yi)年內未(wei)受紀律(lv)處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一(yi)學期(qi)無重修課程，能利用課余(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸(pu)，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條件，被學校(xiao)列入(ru)經(jing)濟(ji)困難(nan)學生檔案者優先安排。

　　2.學生申(shen)請勤(qin)工(gong)助(zhu)學崗位的程序：

　　（1）申請人到學(xue)生工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助學(xue)”板(ban)塊(kuai)下(xia)載并打印深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表，如(ru)實填寫后，交勤管中心或到用(yong)人單位應聘(pin)；

　　（2）用人單位將擬(ni)聘用的(de)學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)申請(qing)表填寫(xie)完整(zheng)后統一交到勤管中心(xin)審核。

　　3.參加勤工助學的學生(sheng)必須經過勤管中心和各用(yong)人單(dan)位的培(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)合格后(hou)方可上崗；

　　4.勤管中心負責對申請學生(sheng)進行上崗(gang)前的(de)(de)辦(ban)公禮(li)儀、人(ren)(ren)際溝通(tong)、安全等方面的(de)(de)培訓；用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)負責對上崗(gang)學生(sheng)進行相關工(gong)作的(de)(de)專業培訓，明確工(gong)作職責，提高工(gong)作效率；

　　5.通過崗前(qian)培訓的(de)學生(sheng)，由勤管中心或(huo)用(yong)人(ren)單位發放勤工助學上(shang)崗證，持(chi)證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)應以校(xiao)內教學(xue)(xue)助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行(xing)政(zheng)管理(li)助(zhu)理(li)和(he)后勤(qin)服務等(deng)為(wei)主,分為(wei)固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指持續一個學(xue)(xue)期(qi)以上的長(chang)期(qi)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)寒暑假期(qi)間的連(lian)續性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指不具(ju)有長(chang)期(qi)性，通(tong)過一次或幾次勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動即完成任務的工(gong)作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內用人(ren)單位(wei)可(ke)根據(ju)本(ben)單位(wei)工作實際需(xu)(xu)要，按(an)照因需(xu)(xu)設(she)崗(gang)、合理使(shi)用、規范(fan)管理、培(pei)養鍛煉學生(sheng)能(neng)力、適當照顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的(de)原(yuan)則，向勤管中心申請設(she)置若干校內勤工助學固定崗(gang)位(wei)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)。

　　3.校內用(yong)人(ren)單位(wei)應(ying)在(zai)每學年(nian)末向勤管(guan)中心(xin)(xin)申報下一學年(nian)設崗(gang)計劃（臨時崗(gang)位(wei)由(you)各(ge)單位(wei)根據實際工作需要于用(yong)人(ren)前一周提出申請），經審核設定(ding)的勤工助學固定(ding)或臨時崗(gang)位(wei)，由(you)勤管(guan)中心(xin)(xin)統一發布招聘(pin)信息，用(yong)人(ren)單位(wei)對應(ying)聘(pin)學生(sheng)進行面試、篩選(xuan)后，報勤管(guan)中心(xin)(xin)審批(pi)。

　　4.用人單(dan)位在招聘、錄用學(xue)生(sheng)時必須告知上崗的工(gong)作職責、要(yao)求和待遇。

　　5.每名學(xue)生(sheng)只能在(zai)校內1個勤工(gong)助學(xue)固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)(gang)或私(si)自換(huan)崗(gang)(gang)(gang)，一經發現，將予(yu)以取消上崗(gang)(gang)(gang)，不再續用。

　　6.參加校內勤工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)位的(de)學(xue)生(sheng)須接受用人單(dan)位和勤管中心的(de)雙重考(kao)核(he)。各用人單(dan)位須做好考(kao)勤登記(ji)，從工(gong)作態度(du)、能力、成績等(deng)方(fang)面對(dui)上崗(gang)學(xue)生(sheng)進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未(wei)通過者，用人單(dan)位或勤管中心有(you)權撤消其上崗(gang)資格(ge)。

　　7.經(jing)(jing)批準(zhun)上崗的學(xue)(xue)生(sheng)，不(bu)得無故離崗，原則上一學(xue)(xue)期(qi)不(bu)更換。如有充(chong)分理由需離崗者(zhe)，需提(ti)前一周寫出書(shu)面申請，經(jing)(jing)用人單位、勤管中心批準(zhun)后方(fang)可離崗。未(wei)經(jing)(jing)批準(zhun)擅自離崗者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期(qi)內不(bu)得從事勤工助學(xue)(xue)，并扣(kou)發當月(yue)勞動報(bao)酬。

　　8.為(wei)使(shi)勤(qin)工助學惠及更多(duo)的貧困生，勤(qin)管中心(xin)將根(gen)據實(shi)際情況定期對(dui)校內(nei)現有崗位采取輪換制(zhi)。

　　9.勤(qin)管中(zhong)心每學年定(ding)期對在勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動中(zhong)表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助學優秀個人獎(jiang)”，對在勤工助學活動中表(biao)現(xian)突(tu)出(chu)的學生個人予以(yi)表(biao)彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤工助學優秀組織獎(jiang)(jiang)”，對(dui)在勤工助學活動中組織管理較好的用工單位（校(xiao)內(nei)）予以表彰獎(jiang)(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學生(sheng)，學校(xiao)根據《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院(yuan)學生(sheng)違(wei)紀處分(fen)條(tiao)例》予以(yi)校(xiao)紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向(xiang)勤(qin)工助學(xue)管理中(zhong)心申(shen)報，擅(shan)自為校外單位(wei)、個人張貼海(hai)報，散發宣傳材料，或個人從事(shi)經(jing)商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義組織勤(qin)工(gong)助學活動，擾(rao)亂學校勤(qin)工(gong)助學活動秩序者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法適(shi)用于具有(you)我校(xiao)學籍(ji)的全日制在校(xiao)學生(sheng)。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由(you)學生處負責(ze)解釋(shi)。

　　深(shen)圳職(zhi)業技術學院院長辦公室  2016年(nian)1月(yue)4日印發