深職院〔2015〕154號

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的(de)在編(bian)教職工；

　　（二(er)）患慢性(xing)病且病休(xiu)在半年以上的(de)教職工(gong)；

　　（三）患疾病實施一般手術的教(jiao)職(zhi)工；

　　（四）直系親屬亡故(gu)的教職工；

　　（五）患一般(ban)疾病(bing)住院的(de)在職工；

　　（六）符合計生政策的分娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的(de)教職(zhi)工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病且病休在半年以上的教(jiao)職工(gong)，補助3000元(yuan)；

　　3.患疾病實施一般手術的教(jiao)職工(gong)，補(bu)助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡(wang)故的教職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患一(yi)般疾病住院的(de)教(jiao)職工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難補助由申(shen)請(qing)人或所在分工(gong)會(hui)委派專(zhuan)人到數字化校園辦事(shi)指南中(zhong)下載并填(tian)寫《深圳職業技術學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人簽(qian)名（可事(shi)后(hou)補簽(qian)）后(hou)，分工(gong)會(hui)主席(xi)簽(qian)字報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述(shu)第4項，由校工(gong)(gong)會(hui)(hui)負責人(ren)或工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)請款送至相關教職(zhi)工(gong)(gong)，事后填表(biao)登(deng)記；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患(huan)病住院(yuan)及分(fen)娩的教(jiao)職工，由所在分(fen)工會購(gou)買禮(li)品慰問。憑購(gou)物票據填(tian)寫報銷單，需兩名以上證明人，分(fen)工會主席簽字。

　　以上費用(yong)開(kai)支(zhi)，由工(gong)(gong)會(hui)主席授權專職副主席簽批到(dao)校工(gong)(gong)會(hui)報賬。

　　三、年度困難補(bu)助(zhu)申(shen)請

　　因本人或直(zhi)系親屬生病花費大額(e)治療(liao)費用(yong)，以及(ji)(ji)其他意外變故造成會(hui)員(yuan)(yuan)家庭經濟(ji)困(kun)難(nan)的，可由會(hui)員(yuan)(yuan)及(ji)(ji)所在分工會(hui)提(ti)(ti)出困(kun)難(nan)補助申請(qing)，學校工會(hui)將(jiang)組織(zhi)教職工權益保障(zhang)與生活福利委員(yuan)(yuan)會(hui)委員(yuan)(yuan)集中審議并提(ti)(ti)出具(ju)(ju)體意見，報(bao)送工會(hui)主席(xi)會(hui)議審批，給予申請(qing)人相(xiang)應等(deng)級(ji)困(kun)難(nan)補助。補助等(deng)級(ji)分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四(si)等(deng)，補助金額(e)對應為不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具(ju)(ju)體流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補(bu)助

　　1.每年(nian)12月初由(you)教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)書面申請(qing)、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)員困難補助申請(qing)表》交所在分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)，分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)認真審(shen)核情況是否屬(shu)實并簽署意見，報送(song)學校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)辦公室，集中(zhong)后(hou)統一由(you)學校“生活福(fu)利委員會(hui)(hui)(hui)(hui)”提出具體意見，報送(song)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)審(shen)批。

　　2.一(yi)般困難補助(zhu)(zhu)的發放由教(jiao)代會(hui)生活福利委(wei)員會(hui)根據本辦(ban)法，原則上一(yi)年集中(zhong)研(yan)究一(yi)次，即每年年末研(yan)究本年度(du)的困難補助(zhu)(zhu)，由校(xiao)工會(hui)負責(ze)發放。

　　(二)特殊情況困難(nan)補(bu)助

　　教職(zhi)工患(huan)病(bing)住院，分(fen)工會核實病(bing)情(qing)為其提出申請者(zhe)，報校(xiao)工會主席特批1000元先發補(bu)助并向生活福(fu)利委員會備案，年度困(kun)難補(bu)助時，還可根(gen)據具體情(qing)況綜合考慮另(ling)行補(bu)助金額。

　　四(si)、困難補助和慰(wei)問(wen)金的管理

　　1.補(bu)助及慰問公開。校工會負(fu)責將困(kun)難補(bu)助及慰問情況，每年在分工會主席例(li)會上給予公布(bu)。

　　2.補助及(ji)慰問金費(fei)(fei)用，原則上從工(gong)會經(jing)費(fei)(fei)列(lie)支。不足(zu)部(bu)分由學校從教(jiao)職工(gong)福利(li)費(fei)(fei)中撥(bo)付一(yi)定經(jing)費(fei)(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深(shen)圳市(shi)人(ren)力資源和社會保障局的“大病”種類(lei)為準。

　　2.非在編員工參照此辦法。