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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新時(shi)代(dai)中國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)院(以下(xia)簡(jian)稱研(yan)究(jiu)院)于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)(zhi)業技(ji)術學院掛(gua)牌成(cheng)立(li)。研(yan)究(jiu)院以習近平新時(shi)代(dai)中國(guo)特(te)色社會主義思(si)想為指導(dao),發展目標為中國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)的國(guo)家(jia)級(ji)智庫。自成(cheng)立(li)以來,研(yan)究(jiu)院積極整合國(guo)內外職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育相(xiang)關(guan)研(yan)究(jiu)資源(yuan),努力探(tan)索新時(shi)代(dai)中國(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育發展的新理念、新思(si)路、新模式,現已(yi)發展為我國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育高端研(yan)究(jiu)的新平臺。

2021年(nian)1月,研(yan)(yan)究院(yuan)成為教(jiao)育(yu)部(bu)、廣東(dong)省推(tui)(tui)動我國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標(biao)準化建設(she)(she)的(de)依托機構,并(bing)被納入《教(jiao)育(yu)部(bu) 廣東(dong)省人(ren)民政府關于(yu)推(tui)(tui)進深圳(zhen)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)高(gao)(gao)端發展(zhan) 爭創世界一(yi)流的(de)實施意見(jian)》發展(zhan)規劃(hua),成為打造中(zhong)國(guo)特(te)色(se)、世界一(yi)流職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)標(biao)準的(de)重要平(ping)臺(tai)。為加強科研(yan)(yan)隊伍建設(she)(she),經(jing)研(yan)(yan)究院(yuan)與國(guo)內知名高(gao)(gao)校商定,現面(mian)向全(quan)國(guo)招聘聯合培養博士后研(yan)(yan)究人(ren)員,詳情(qing)如(ru)下。

一、招聘崗位

聯(lian)合(he)培養博(bo)士后(4-6名)

1.合作單位:國內知名高校或研究院(yuan)所;

2.工(gong)作(zuo)地點:新(xin)時代中國職業教(jiao)育研究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或即將獲得(de)教育學(xue)(xue)、經濟(ji)學(xue)(xue)或相(xiang)關(guan)學(xue)(xue)科(ke)博士學(xue)(xue)位(wei),研究方向可(ke)為下(xia)列之(zhi)一,但不局限于(yu)以下(xia)方向:

(1)職業教育貢獻(xian)度(du)研究;

(2)中國社會技能轉(zhuan)型研究;

(3)職業教育質(zhi)量評價研究;

(4)職業教(jiao)育國際(ji)比(bi)較(jiao)研究;

(5)職(zhi)業教(jiao)育師(shi)資隊伍建設(she)研究;

2.工(gong)作勤奮、努力,具有(you)良好的(de)團隊(dui)協作精神(shen);聘(pin)期一般(ban)為2年;

3.年(nian)齡35歲以(yi)下,取得博(bo)士學位不(bu)超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件,安排優質的合作導師;

2.根據個人(ren)的科(ke)研經歷(li),年薪32萬元起。包括(kuo):

(1)18萬/年的深圳市政(zheng)府博(bo)士后津貼;

(2)深(shen)圳職業(ye)技術學院發放的博士后研究(jiu)人員工資1萬/月;

(3)導師項目津貼(tie)2000元/月(yue);

(4)每月320元用餐補(bu)貼,每年(nian)發(fa)放10個(ge)月;

(5)享受五險(xian)一(yi)金;

(6)給予(yu)一定(ding)的科研啟動(dong)費。

3.課(ke)題(ti)組科研績效獎(jiang)勵

(1)可作為負責人申請博士后社(she)科基金、國家社(she)會(hui)科學基金及省、市(shi)各級課題(ti);

(2)所(suo)取得的(de)業績(ji)成(cheng)(cheng)果超出約定的(de)考核指標部分,按學校現(xian)行(xing)政策和標準給予科研(yan)業績(ji)成(cheng)(cheng)果獎勵(li)。

4.出站后可(ke)享受的(de)人才政策

(1)在站期間申請到國家社科(ke)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin),且科(ke)研能力(li)出色,考核優(you)秀,可申請在研究院任職(zhi)。研究院按照學校人事招聘相關規定,優(you)先(xian)聘用;

(2)博(bo)士(shi)后出(chu)站(zhan)留(liu)深工作(zuo),按照深圳(zhen)市(shi)現行的相關規定,可享(xiang)受30萬(wan)元出(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)后科研資助;從(cong)事科研工作(zuo)滿工作(zuo)3年,或近5年獲得中國博(bo)士(shi)后科學基金資助的出(chu)站(zhan)留(liu)(來(lai))深博(bo)士(shi)后,可申請(qing)深圳(zhen)市(shi)后備級高層次人(ren)才(cai)(cai),成(cheng)功(gong)申請(qing)可享(xiang)受160萬(wan)元獎(jiang)勵(li)補貼。具體以深圳(zhen)市(shi)相關人(ren)才(cai)(cai)政策(ce)為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格(ge)式(shi)的詳細簡歷(含(han)論(lun)文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵(you)件主題請注(zhu)明“應(ying)聘崗位(wei)名稱+學歷+畢(bi)業院校(xiao)+姓(xing)名”。

聯(lian)系人(ren):戴老師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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