兼職研究(jiu)員與領導(dao)合影。
為落(luo)實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第(di)二屆文化育人研究與發展中心校內兼(jian)職研究員(yuan)聘任(ren)儀式。學校(xiao)黨委(wei)副書記楊平出席儀式，第二屆文化(hua)育人兼職(zhi)研究員全體(ti)成員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學(xue)校實(shi)施(shi)文化育(yu)人(ren)創新行動，頒布《文化育(yu)人(ren)實(shi)施(shi)綱要》，全面(mian)推(tui)動文化育(yu)人(ren)系統(tong)改革。為了營造濃郁的文化育(yu)人(ren)研究氛圍(wei)，學(xue)校專(zhuan)門建立了文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任(ren)儀式上，黨(dang)委(wei)宣傳部(bu)（文化(hua)育人辦公室）副(fu)部(bu)長王波宣讀了(le)學校黨(dang)委(wei)有關聘任(ren)文件，楊平(ping)為兼職研(yan)究(jiu)員頒發(fa)聘書。與(yu)會兼職研(yan)究(jiu)員圍(wei)繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作(zuo)了總結講話(hua)。他(ta)充(chong)分肯定(ding)了首屆(jie)兼(jian)(jian)職(zhi)研究(jiu)員隊伍對學校文(wen)化育人研究(jiu)工作做出的貢獻，對第(di)二屆(jie)兼(jian)(jian)職(zhi)研究(jiu)員成(cheng)功受聘表示祝賀。同時，他(ta)對(dui)兼職研究員隊伍(wu)提(ti)出了希望。一是提(ti)高研(yan)究的實效性。希望兼職研究員能夠結合(he)崗(gang)位和個人研(yan)究(jiu)方向(xiang)，組建靈活的研(yan)究(jiu)團隊，共同(tong)推進學校文(wen)化育人研(yan)究(jiu)工作。二是切實承擔應盡(jin)的職責。希望兼職研究(jiu)員(yuan)能夠積極配合文化育人辦公室參(can)與課(ke)題研究，參(can)加(jia)講座沙龍和提供(gong)評論稿件(jian)等。三(san)是充分利用好所享有(you)的權利。利用學校在(zai)文化育人(ren)研究方面的經費支持，把研究工作做好、做扎實。他也對黨(dang)委宣(xuan)傳部（文化育人辦公室）提出了工作要(yao)求，要(yao)求部門(men)要(yao)通過學(xue)術沙龍、學(xue)術交流(liu)等靈活(huo)多樣的形式搭建交流(liu)平臺，活(huo)躍研究氣氛，做好服務(wu)工作。
受聘的(de)兼職研(yan)究員紛紛表示，要結合自己的(de)崗位和研(yan)究方向，努力(li)加(jia)強文化育(yu)人(ren)研(yan)究，為推進學校文化育(yu)人(ren)工作(zuo)深入開展(zhan)做(zuo)出新貢獻(xian)。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖(tu)）
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