我校第七次書記校長下午茶活動在三尚書院舉行
校長下午茶活動在三尚書院舉行。
12月20日(ri)下午，我校(xiao)第七次書記校(xiao)長下午茶(cha)在三尚書院舉行(xing)。校(xiao)長賈興東與來自管(guan)理、經濟(ji)、電信、機(ji)電、計算(suan)機(ji)、汽車、化生、傳(chuan)播、教(jiao)務處(chu)(chu)(chu)、后勤(qin)處(chu)(chu)(chu)、工業中心(xin)等11個二級(ji)學(xue)院和行(xing)政部門的高層(ceng)次人才(cai)代表歡聚一堂，圍繞高層(ceng)次人才(cai)隊伍建設，進行(xing)了深(shen)入交流。辦公室主任李小元、人事處(chu)(chu)(chu)處(chu)(chu)(chu)長李卓(zhuo)梅、科(ke)研處(chu)(chu)(chu)處(chu)(chu)(chu)長劉冬參加了討論。
會上，賈興東首先指出，人(ren)才隊(dui)伍(wu)是一所高校(xiao)(xiao)發(fa)展的(de)核心力(li)量。近年(nian)來，學校(xiao)(xiao)為打(da)造中(zhong)國(guo)特色世界一流(liu)職業院(yuan)校(xiao)(xiao)，出臺了(le)一系列高層(ceng)次(ci)人(ren)才扶持(chi)(chi)政策，做(zuo)出了(le)很(hen)多有益探索，但也面臨一定的(de)實際困難。“因此(ci)，如(ru)何(he)更(geng)好地探索我校(xiao)(xiao)人(ren)才梯隊(dui)建設，加大后備人(ren)才培(pei)養力(li)度(du)和(he)(he)高層(ceng)次(ci)人(ren)才支持(chi)(chi)力(li)度(du)，加速培(pei)養一支優秀的(de)專業帶頭人(ren)和(he)(he)領軍人(ren)才隊(dui)伍(wu)，培(pei)育一批高水平創新團(tuan)隊(dui)，對學校(xiao)(xiao)未來發(fa)展十分(fen)重要。”他鼓勵到場的(de)教師(shi)代(dai)表，能圍(wei)繞人(ren)才培(pei)養工作集思廣益，暢所欲言。
教師代表發言。
與(yu)(yu)(yu)會教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)代表中(zhong)既有“國(guo)家萬人計劃”教(jiao)(jiao)(jiao)學名師(shi)、“省特支計劃”教(jiao)(jiao)(jiao)學名師(shi)、“千百十(shi)”省級(ji)培(pei)(pei)養對象(xiang)，也(ye)有“市高(gao)校(xiao)鵬(peng)城學者計劃”、市地方級(ji)領(ling)軍(jun)人才(cai)(cai)、市后備級(ji)人才(cai)(cai)、海(hai)外高(gao)層次(ci)人才(cai)(cai)等。大家圍繞(rao)青年人才(cai)(cai)引(yin)進培(pei)(pei)養、高(gao)層次(ci)人才(cai)(cai)團隊建(jian)設、科(ke)(ke)研與(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學平衡、人才(cai)(cai)考核與(yu)(yu)(yu)激勵機(ji)制(zhi)、科(ke)(ke)研項目轉化、科(ke)(ke)研經費使(shi)用等眾(zhong)多方面(mian)進行(xing)了(le)熱烈討論。
賈(jia)興(xing)東(dong)認真聆(ling)聽了每(mei)位教(jiao)師的發言(yan)，并給予了及時的回應。對(dui)于大(da)家提出的 “加(jia)大(da)研發型人才培養(yang)實現產教(jiao)融合”、“加(jia)大(da)二級學(xue)院(yuan)在人才培養(yang)上的自主(zhu)權”、“引(yin)進(jin)高水平團隊帶動學(xue)校發展”等觀點，賈(jia)興(xing)東(dong)表示高度認同。
賈(jia)興東(dong)在(zai)總結(jie)時(shi)強(qiang)調，學(xue)校將結(jie)合老(lao)師們(men)提出的(de)意(yi)見(jian)，進一(yi)步完善人才(cai)培(pei)養管理(li)辦法，努力(li)在(zai)部(bu)分二級學(xue)院試點改革，探索人才(cai)培(pei)養的(de)新(xin)機制(zhi)(zhi)(zhi)。同(tong)時(shi)，他要求相關(guan)部(bu)門要突破現有(you)局限，努力(li)做大做強(qiang)增量，協同(tong)多(duo)方(fang)力(li)量，加大對人才(cai)培(pei)養政策傾斜。對于(yu)現有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)度中不合理(li)因(yin)素(su)要努力(li)改善，及時(shi)優化現有(you)人才(cai)考核(he)制(zhi)(zhi)(zhi)度。他也希望廣(guang)大老(lao)師明確職責，多(duo)點付出，多(duo)點奉獻，為學(xue)校發展貢獻出自己的(de)力(li)量。
(宣傳部 張雷)
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