新(xin)(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院（以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院）于(yu)2017年(nian)策劃，2018年(nian)議定(ding)，2019年(nian)1月(yue)在(zai)深圳職業(ye)(ye)(ye)技術學院掛(gua)牌(pai)成立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院以習(xi)近平新(xin)(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國特(te)色社會主義思(si)想為(wei)(wei)指導，發(fa)(fa)展(zhan)目標為(wei)(wei)中(zhong)國職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)國家級智庫。自成立以來(lai)，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院積(ji)極整合國內外職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源，努力探(tan)索新(xin)(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國特(te)色職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)模式，現已(yi)發(fa)(fa)展(zhan)為(wei)(wei)我(wo)國職業(ye)(ye)(ye)教育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)平臺。
2021年1月，研究院(yuan)成為(wei)教育(yu)(yu)(yu)部、廣(guang)東省推動我國(guo)職業(ye)教育(yu)(yu)(yu)標(biao)準化建設的依托機(ji)構，并(bing)被納入《教育(yu)(yu)(yu)部 廣(guang)東省人民政府關于(yu)推進(jin)深(shen)圳職業(ye)教育(yu)(yu)(yu)高端發展 爭(zheng)創世界一流的實施意(yi)見》發展規(gui)劃(hua)，成為(wei)打造(zao)中國(guo)特色、世界一流職業(ye)教育(yu)(yu)(yu)標(biao)準的重(zhong)要平臺。為(wei)加強(qiang)科研隊(dui)伍(wu)建設，經研究院(yuan)與國(guo)內知名高校(xiao)商定，現面向全國(guo)招聘聯合(he)培養博(bo)士后研究人員，詳情如(ru)下。
一、招聘崗位
聯(lian)合培(pei)養博(bo)士(shi)后（4-6名）
1.合作單位：國內知名高(gao)校(xiao)或(huo)研究院所；
2.工作地(di)點：新時代中國(guo)職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已(yi)獲(huo)得或即(ji)將(jiang)獲(huo)得教育學、經(jing)濟學或相關(guan)學科博士(shi)學位，研究方(fang)向(xiang)可為下列之一，但不(bu)局限(xian)于以下方(fang)向(xiang)：
（1）職業教育(yu)貢(gong)獻度研究；
（2）中國(guo)社(she)會技(ji)能轉型(xing)研(yan)究；
（3）職業教育(yu)質量評(ping)價研究；
（4）職業教育國際比較(jiao)研究(jiu)；
（5）職業教(jiao)育(yu)師資隊伍建設研究(jiu)；
2.工作(zuo)勤奮、努(nu)力，具有良(liang)好的團隊協作(zuo)精神；聘期一般為(wei)2年；
3.年齡35歲(sui)以(yi)下，取得(de)博士學位不(bu)超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好的科(ke)研、辦(ban)公條件，安排(pai)優質(zhi)的合作導(dao)師；
2.根(gen)據個人的科研經(jing)歷，年薪32萬元起。包括：
（1）18萬/年的(de)深圳市政府博(bo)士后(hou)津(jin)貼；
（2）深(shen)圳(zhen)職業技術(shu)學院(yuan)發放的(de)博(bo)士(shi)后研(yan)究(jiu)人員工資1萬/月；
（3）導師項(xiang)目(mu)津貼2000元/月；
（4）每(mei)月320元用餐補貼(tie)，每(mei)年發(fa)放10個月；
（5）享受五險一金；
（6）給予一定(ding)的科研啟動費(fei)。
3.課題組(zu)科研績效獎勵
（1）可(ke)作為(wei)負(fu)責人申(shen)請(qing)博士后社科基金(jin)、國(guo)家社會科學(xue)基金(jin)及省(sheng)、市(shi)各級(ji)課題；
（2）所取得的(de)業績(ji)(ji)成果(guo)超出約定的(de)考(kao)核(he)指標部分(fen)，按學校現行政(zheng)策和標準給予科研業績(ji)(ji)成果(guo)獎勵。
4.出(chu)站后(hou)可(ke)享受的人才政策
（1）在站期(qi)間申請到(dao)國家社科基金青年基金，且科研(yan)能力(li)出色(se)，考核優秀，可申請在研(yan)究(jiu)院任職。研(yan)究(jiu)院按照學校人事招聘(pin)(pin)相關規定，優先(xian)聘(pin)(pin)用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)(hou)出站留深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳(zhen)市(shi)現行的相關規(gui)定，可(ke)享受(shou)30萬(wan)元出站博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資助(zhu)(zhu)；從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年，或近5年獲得(de)中國博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)學基金資助(zhu)(zhu)的出站留（來）深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)，可(ke)申請(qing)深(shen)圳(zhen)市(shi)后(hou)(hou)備級高層次人才，成功申請(qing)可(ke)享受(shou)160萬(wan)元獎(jiang)勵補貼。具體以深(shen)圳(zhen)市(shi)相關人才政策為準(zhun)。
四、聯系方式
有意(yi)向者請(qing)將pdf格式的(de)詳細(xi)簡歷(li)（含論(lun)文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請(qing)注明(ming)“應聘崗位名稱+學歷(li)+畢(bi)業院(yuan)校+姓名”。
聯系人：戴老師(shi)，聯系電話(hua)：0755-26731129
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